Hyppää pääsisältöön
SAK tutki: Miten korona-aika vaikuttaa eri henkilöstöryhmiin?
Etusivu

fi

  • FI
  • SV
  • EN
  • Työelämä
      1. Työelämä: Etusivu
      2. Työelämän perustieto
      3. Hyvinvoiva työntekijä
      4. Työpaikan luottamushenkilöt
      5. Sopimukset
      6. Maahanmuuttajat
      7. Tietoa muilla kielillä
  • Yhteiskunta
      1. Yhteiskunta: Etusivu
      2. Talous
      3. Ympäristö
      4. Koulutus
      5. Sosiaaliturva
      6. SAK:n kannustava työllistymisturva
      7. Vaalikauden 2019–2023 tavoitteet
      8. Mahdollisuuksien aika
  • Ammattiliitot
      1. Ammattiliitot: Etusivu
      2. Liity liittoon
      3. Jäsenedut
      4. Jäsenliitot
  • Me olemme SAK
      1. Me olemme SAK: Etusivu
      2. Arvot ja tehtävät
      3. Organisaatio
      4. Nuoret ja opiskelijat
      5. Kansainvälinen SAK
      6. Historia
      7. Työpaikat
  • Ajankohtaista
      1. Ajankohtaista: Etusivu
      2. Uutiset
      3. Blogi
      4. Tapahtumat
      5. Podcast
      6. Sopiminen
      7. Koronavirusepidemian vaikutukset työhön
      8. Liittojen työehtoneuvottelut
  • Yhteystiedot
      1. Yhteystiedot: Etusivu
      2. Henkilökuntahaku
      3. Aluetoimistot
      4. Paikallisjärjestöt
      5. Laskutusosoitteet
      6. Palaute
  • Aineistot
      1. Aineistot kootusti
        1. Julkaisut
        2. Tutkimukset ja tilastot
        3. Lausunnot
        4. Kuvat ja tunnukset
        5. Videot
      2. Sisältöä sinulle, joka olet
        1. Median edustaja
        2. Opiskelija tai opettaja
        3. Luottamushenkilö

Main menu - Finnish (mobile)

  • Työelämä
    • Työelämä: Etusivu
    • Työelämän perustieto
      • Työn hakeminen
      • Muistilista työssä aloittavalle
      • Työsuhteen kesto ja muoto
      • Työsopimus
      • Työntekijän ja työnantajan velvollisuudet
      • Työaika
      • Tauot ja lepoaika
      • Vuosiloma
      • Palkka
      • Työsuhteen päättyminen
    • Hyvinvoiva työntekijä
      • Työterveyshuolto
      • Työturvallisuus
      • Sairastuminen
      • Nuori työntekijä
      • Kiusaaminen, häirintä ja syrjintä
    • Työpaikan luottamushenkilöt
    • Sopimukset
      • Työehtosopimukset
      • Kilpailukykysopimus
    • Maahanmuuttajat
      • Suomeen töihin tulevan muistilista
      • Muuttoon tarvittavat luvat
      • Ongelmia työnantajan kanssa?
    • Tietoa muilla kielillä
  • Yhteiskunta
    • Yhteiskunta: Etusivu
    • Talous
      • Talouspolitiikka
      • Verotus
      • Elinkeinopolitiikka
    • Ympäristö
      • Ilmasto- ja energiapolitiikka
      • Kestävä kehitys
      • Maankäyttö-, liikenne- ja asuntopolitiikka
    • Koulutus
      • Ammatillinen koulutus
      • Aikuiskoulutus
      • Työntekijöiden ammatillisen osaamisen kehittäminen
      • Ay-koulutus
    • Sosiaaliturva
      • Perhevapaat
      • Työttömyysturva
      • Työttömäksi jäävän muistilista
      • Eläkeuudistus
    • SAK:n kannustava työllistymisturva
    • Vaalikauden 2019–2023 tavoitteet
      • Työllisyys
      • Koulutus
      • Tasa-arvo
      • Sosiaaliturva
      • Talous
      • Luottamus
      • Työmarkkinajärjestöjen yhteiset ehdotukset
    • Mahdollisuuksien aika
      • Ilmastopolitiikka
      • Maahanmuutto
      • Keikkatyö
      • Tekoäly
      • Alustatalous
      • Uusi aikuiskoulutus
  • Ammattiliitot
    • Ammattiliitot: Etusivu
    • Liity liittoon
    • Jäsenedut
    • Jäsenliitot
      • Jäsenmäärät
  • Me olemme SAK
    • Me olemme SAK: Etusivu
    • Arvot ja tehtävät
      • Eettiset ohjeemme
      • SAKn tietoturvapolitiikka
    • Organisaatio
      • Edustajisto
      • Hallitus ja työvaliokunta
      • Johtoryhmä
    • Nuoret ja opiskelijat
      • SAK Nuorten verkostot -hanke
      • Toimintaryhmät alueilla
      • Toiminta liitoissa
    • Kansainvälinen SAK
    • Historia
      • Saavutuksia
    • Työpaikat
  • Ajankohtaista
    • Ajankohtaista: Etusivu
    • Uutiset
    • Blogi
    • Tapahtumat
    • Podcast
      • Jakso 1/10 - Työntekijän arvostaminen
      • Jakso 2/10 - Työn tuunaaminen
      • Jakso 3/10 - Työelämän muutokset
      • Jakso 4/10 - Työelämän digitalisaatio
      • Jakso 5/10 - Työssä jaksaminen ja burnout
      • Jakso 6/10 - Miten yrityskulttuuri vaikuttaa työhyvinvointiin?
      • Jakso 7/10 - Työn ja perhe-elämän yhdistäminen?
      • Jakso 8/10 - Työpaikkakiusaaminen
      • Jakso 9/10 - Jatkuva oppiminen
      • Jakso 10/10 - Ikäsyrjintä
    • Sopiminen
    • Koronavirusepidemian vaikutukset työhön
      • Koronavirustartunnan ehkäiseminen ja sairastuminen
      • Työntekijöiden oikeudet koronavirusepidemian aikana
      • Lomautusta ja muita työehtoja koskevat määräaikaiset poikkeukset
      • Työttömyysturvan ja työttömien palvelujen määräaikaiset poikkeukset
      • Muistilista työsuojeluvaltuutetuille
    • Liittojen työehtoneuvottelut
  • Yhteystiedot
    • Yhteystiedot: Etusivu
    • Henkilökuntahaku
    • Aluetoimistot
    • Paikallisjärjestöt
    • Laskutusosoitteet
    • Palaute
  • Aineistot
    • Aineistot kootusti
      • Julkaisut
      • Tutkimukset ja tilastot
      • Lausunnot
      • Kuvat ja tunnukset
        • Johtoryhmä
        • Muuta henkilöstöä
      • Videot
    • Sisältöä sinulle, joka olet
      • Median edustaja
      • Opiskelija tai opettaja
      • Luottamushenkilö

Murupolku

  1. Yhteystiedot
  2. Jouhki Hannu

  • Yhteystiedot: Etusivu
  • Henkilökuntahaku
  • Aluetoimistot
  • Paikallisjärjestöt
  • Laskutusosoitteet
  • Palaute

Jouhki Hannu

Johtaja
SAK:n johtaja Hannu Jouhki
Kasvu ja vaikuttaminen
Puh.
040 669 0519
hannu.jouhki@sak.fi
PL 157
00531
Helsinki
Painokelpoisia kuvia
https://www.linkedin.com/in/hannujouhki/
https://twitter.com/HannuJouhki

Kasvu ja vaikuttaminen -osaston johtajana vastaan SAK:n viestinnästä ja yhteiskuntavaikuttamisesta. Lisäksi vastaan SAK:n talouspolitiikan valmistelusta. Olen koulutukseltani kauppatieteiden ja yhteiskuntatieteiden maisteri.

  • Twitter
  • Facebook
  • Linkedin
  • WhatsApp
    Jaa appissa Jaa selaimessa
SAK logo Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
Pitkänsillanranta 3 PL 157, 00531 Helsinki
sak@sak.fi www.sak.fi Palaute Tietosuojaseloste
Twitter Facebook Instagram

Footer menu - Finnish

  • Column 1
    • Työelämä
      • Työsuhteen alku
      • Häirintä ja syrjintä
      • Luottamushenkilöt
      • Työehtosopimukset
      • Maahanmuuttajat
  • Column 2
    • Yhteiskunta
      • Ilmastopolitiikka
      • Aikuiskoulutus
      • Työttömyysturva
      • Työttömän muistilista
  • Column 3
    • Ammattiliitot
      • Jäsenliitot
      • Liity liittoon
      • Jäsenedut
      • Nuoret
      • Työpaikat
  • Column 4
    • Me olemme SAK
    • Uutiset
    • Blogi
    • Aineistot
    • Opiskelijoille ja opettajille
    • Yhteystiedot

Tilaa uutiskirje

Kieli

Näin tietojasi käytetään

Lähettämällä lomakkeen hyväksyt tietojesi käytön kuvauksen mukaisesti.

Tykkäsitkö? Tätä saat lisää tilaamalla uutiskirjeemme

Extra fields
Kieli

Lähetämme uutiskirjeen sähköpostiisi joka toinen viikko. Näin tietojasi käytetään.

Lähettämällä lomakkeen hyväksyt tietojesi käytön kuvauksen mukaisesti.

Lähetämme uutiskirjeen sähköpostiisi joka toinen viikko. Näin tietojasi käytetään. Lähettämällä lomakkeen hyväksyt tietojesi käytön kuvauksen mukaisesti.

Löydä