Nuorilla pitää olla mahdollisuus oppia, kasvaa ja onnistua työelämässä
"Nuorten parissa työskentelevien tehtävä on tärkeä: he voivat auttaa nuoria ymmärtämään työelämän pelisääntöjä."
Taina Salomäki, Järjestöasiantuntija
Nyt on nuorisotyön viikko. Se on hyvä syy pysähtyä pohtimaan, millaisia eväitä nuoret tarvitsevat työelämään astuessaan ammatillisen osaamisen lisäksi. Ensimmäinen työharjoittelu tai työpaikka voi olla nuorelle jännittävä ja merkityksellinen kokemus – mutta myös täynnä kysymyksiä ja epävarmuutta. Mitä työsopimus tarkoittaa? Miten palkka määräytyy? Entä mitä tehdä, jos työpaikalla tulee ongelmia? Osaanko ja pystynkö tekemään tätä työtä?
Työelämätaidot eivät synny itsestään. Ne vaativat ohjausta, tietoa ja kokemusta. Siksi erityisesti nuorten parissa työskentelevien tehtävä on tärkeä: he voivat auttaa nuoria ymmärtämään työelämän pelisääntöjä ja valmistautumaan siihen, mitä työelämässä odotetaan.
Miksi työelämätaidot sitten ovat tärkeitä? Niitä voi pitää osana nuoren elämänhallintaa. Kun nuori tuntee oikeutensa ja velvollisuutensa työntekijänä, hän voi toimia oikein ja turvallisesti työelämässä. Tieto suojaa myös työperäiseltä hyväksikäytöltä ja auttaa nuorta tunnistamaan tilanteet, joissa kannattaa kysyä apua esimerkiksi työntekijöiden edustajilta tai viranomaiselta.
Olen päässyt vierailemaan erilaisissa oppilaitoksissa kertomassa työelämän pelisäännöistä ja huomannut, että tietoa työelämästä ei ole koskaan liikaa tarjolla. Työelämästä liikkuu myös paljon virheellistä tietoa opiskelijoiden keskuudessa.
Miten me nuorten kanssa toimivat henkilöt voisimme auttaa? SAK tarjoaa esimerkiksi Työelämän pelisäännöt – sisältökokonaisuuden, joka sisältää materiaalia nuorten ohjaamiseen. Työelämä pelisäännöt -sivulta löytyy selkeää ja ajankohtaista tietoa työelämän oikeuksista ja velvollisuuksista ja se on saatavilla usealla eri kielellä. Nuorten kanssa työskentelevät voivat lisäksi tilata sivustolta Työelämän pelisäännöt oppaita ja muita tuotteita hyödynnettäväksi oppitunneilla, nuorisotiloilla tai henkilökohtaisessa ohjauksessa.
Pelilliset menetelmät, kuten esimerkiksi Työelämän pelisäännöt -peli, tuovat työelämätiedon lähemmäs nuorten arkea. Peli sopii erityisesti peruskouluun ja toisen asteen aloitukseen, ja se toimii hyvin yhteiskuntaopin tai opon tunneilla. Pelin voi tilata Nuorten akatemia kautta.
Nuorisotyön viikolla on hyvä nostaa esiin työelämävalmiuksien merkitystä. Jokaisella nuorella pitää olla mahdollisuus oppia, kasvaa ja onnistua työelämässä. Työelämässä jo olevilla on vastuu – ja mahdollisuus – tehdä työelämästä nuorille reilumpi ja ymmärrettävämpi.