SAK:n tilasto: Yt-neuvottelujen piiriin joutuneiden työntekijöiden määrä laski heinä–syyskuussa
Laskusuunnasta huolimatta ovat yt-neuvottelut koskettaneet vuonna 2020 poikkeuksellisen montaa työntekijää. Yt-neuvottelujen piirissä on tänä vuonna ollut yhteensä 227 511 työntekijää. SAK on kerännyt tietoja yt-neuvotteluista vuodesta 2007 alkaen, eikä yt-neuvotteluihin joutuneiden määrä ole kertaakaan ollut yhtä suuri edes koko vuoden tasolla.
– Yt-neuvottelujen määrä oli suurimmillaan maaliskuussa, jolloin alkaneiden neuvottelujen piirissä oli reilusti yli 90 000 työntekijää. Maaliskuulle osui myös korkein irtisanomispiikki, SAK:n ekonomisti Anni Marttinen kertoo.
Yritysten yt-neuvotteluissa ilmoittama vähennystarve ja toteutuneet irtisanomiset ovat nekin laskeneet kolmannella vuosineljänneksellä. Vähennystarve oli heinä–syyskuussa yhteensä 4 989 työntekijää, kun vastaavat luvut kahtena ensimmäisenä neljänneksenä olivat 11 359 ja 14 799.
Yt-neuvotteluissa irtisanottujen määrä jäi kolmannella vuosineljänneksellä 865 työntekijään, mikä on pienin määrä yhden vuosineljänneksen aikana kahteen vuoteen.
– Näyttää siltä, että yrityksillä on koronatilanteen aikana korkea kynnys ryhtyä irtisanomaan työntekijöitään. Yt-neuvotteluissa päädytään nyt yleisesti muihin henkilöstöjärjestelyihin, esimerkiksi lomautuksiin. Tämä on järkevää tilanteessa, jossa koronakriisin aiheuttaman kysynnän väheneminen näyttää jäävän tilapäiseksi, Marttinen toteaa.
Syyskuussa alkaneissa yt-neuvotteluissa isoimmat henkilöstön vähennystarpeet ovat koskeneet Nesteen ja Scanian työntekijöitä. Nesteen ilmoitus Naantalin jalostamon lakkauttamisesta uhkaa lopettaa 470 työntekijän työt. Scania ilmoitti syyskuun lopussa lopettavansa linja-auton koreja valmistavan SOE Busproductionin tehtaan toiminnan, mikä merkitsee vähintään 260 työpaikan menetystä Lahdessa.
SAK kerää tilastot yt-neuvotteluista ja irtisanomisista pörssitiedotteista ja muista julkisista lähteistä. Tilastot eivät sisällä kuntien tietoja.
