Pohjois-Savon alueellinen duunari Eini Kirsikka-aho: Kääritään hihat ja jutellaan

Luotettava työkaveri, joka varmasti hoitaa selvitettäväkseen saamansa asian. Näin kuvaillaan kuopiolaista Eini Kirsikka-ahoa, joka sai SAK:n alueellinen duunari -palkinnon.

Laitoshuoltaja Eini Kirsikka-aho ei ole päässyt vieraantumaan ruohonjuuritason töistä, vaikka on toiminut Servican tukipalvelujen päätoimisena pääluottamusedustajana jo runsaat kolme vuotta.

– Kun porukat soittavat, minä hyppään kentälle mukaan. Käytännön työ on pakko nähdä, jotta tiedän, mistä puhun. Tiedän myös, mihin asiakokonaisuuksiin tartun, jos asia vaatii korjausta. Ihmisiä ei voi puolustaa, jos ei ole asian sisällä.

Kirsikka-aho pyrkii siihen, että tapaisi työntekijöitä mahdollisimman usein aidossa työympäristössä.

– Kääritään hihat ja jutellaan siinä samalla.

Pääluottamusedustajana Kirsikka-ahon tehtävänkuva on laaja.

Hän huolehtii edunvalvonnasta sekä neuvoo ja auttaa ongelmatilanteissa. Yksi tehtävä on toimia tiedonvälittäjänä ja sillanrakentajana henkilöstön ja työnantajan välillä sekä tuoda työntekijöiden näkökulmaa talon sisäisiin asioihin. Työnsarkaan kuuluu myös jäsenhankinta.
Aiemmin työsuojeluvaltuutettunakin toiminut Kirsikka-aho naurahtaa, että on löytänyt itsestään monta Einiä.

– Välillä pitää olla seurapiiri-ihminen, välillä tiukka neuvottelija ja toisinaan taas sovittelija. Se haastaa minua kehittämään itseäni ammatillisesti.

Luottamusedustajat viestinviejinä

Vuodet luottamustehtävissä ovat tuoneet Kirsikka-aholle varmuutta ja kokemusta työelämän ilmiöistä. Hyvältä on tuntunut myös samanhenkisiltä ihmisiltä saatu vertaistuki.

Kirsikka-aho on oppinut kysymään puoleensa kääntyvältä ihmiseltä, miten tämä haluaisi asiansa hoitaa. Sama sapluuna ei nimittäin sovi kaikille.

– Pitää olla vähän kuin psykologi, kuunnella ihmistä.

Raskainta on nähdä, miten irtisanomiset tai vaikea elämäntilanne vaikuttavat työkaveriin. Työtä kuitenkin jaksaa, kun saa rohkaisevaa palautetta.

– Joskus ihan nolostun, kun joku sanoo, että onneksi olet olemassa. Se on kiitoksista parhain.

Ammattiliitoilla ja luottamushenkilöillä on Kirsikka-ahon mielestä tärkeä rooli meneillään olevassa yhteiskunnallisessa muutoksessa.

– Me pääluottamusedustajat ja luottamusedustajat olemme alatason viestinviejiä. Keräämme tietoa aluetoimistoille ja liitolle, joka sitten vie isoja asioita päättäjien tietoon.

Kunta- ja hyvinvointialan sekä KT:n yrityssektorin uudessa työehtosopimuksessa muutettiin luottamusmies-nimike luottamusedustajaksi.

Kirsikka-aho pohtii, että Suomen hallituksen ajama työmarkkinapolitiikka saattaa vielä aiheuttaa kansalaisissa vastareaktion. Ehkä ay-jäsenmaksujen verovähennysoikeuden poistolla pelottelu ei viekään liitoilta jäseniä vaan päinvastoin nostattaa ay-henkeä?

Tällä hetkellä jäsenhankinta on toisinaan haastavaa – etenkin, mitä nuoremmista työntekijöistä on kyse. Silti iloisiakin yllätyksiä tulee.

– Hämmästyin, kun eräs hyvin nuori kaveri soitti ja halusi liittyä jäseneksi. Hän oli kokenut Kelan päivärahan ja sanoi ymmärtäneensä, miksi liitossa pitää olla. Minä sanoin, että hatunnosto!

3 kysymystä

Miten tuet työkaveria hankalassa tilanteessa?

– Kuuntelen koko kertomuksen ja muistutan vaitiolovelvollisuudestani. Sitten rauhoittelen, käyn läpi työntekijän oikeudet ja mahdolliset toimintakeinot. Autan tiedonhankinnassa ja hakemusten tekemisessä.

Vinkkisi työn ja vapaa-ajan tasapainottamiseen?

– Kalenteri! Kun tietää laittaneensa kalenteriin tarvittavat muistutukset, voi levätä vapaa-ajalla. Kerään keskeneräisiä asioita muistiin myös vihkoon.

Parasta omassa elämässä juuri nyt?

– Perhe ja oma terveys. Kun on yhden syövän sairastanut, tällaisille asioille osaa antaa arvoa.

Kuka

• Eini Kirsikka-aho, 63, Kuopio
• Ammatiltaan laitoshuoltaja
• Työnantaja Servica oy
• Ammattiliitto Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
• Pääluottamusedustaja, JHL:n edustajiston jäsen, SAK:n paikallisjärjestön aktiivi

SAK:n aluetoimikunnat valitsevat vuosittain saamiensa ehdotusten pohjalta vuoden alueelliset duunarit.

Minna Hotokka