Pirkanmaan vuoden alueellinen duunari Mika Kulmala: Virtaa uuden oppimisesta

Nuorena Mika Kulmala lähti työelämään ilman ammatillista koulutusta. Nelikymppisenä suoritettu ensimmäinen tutkinto toi kyltymättömän halun kehittää omia taitoja.

Kun kunnossapitoasentajan töitä tekevä Mika Kulmala lähtee asiakkaan luokse, hän ei tyydy vain korjaamaan rikkinäistä konetta tai laitetta. Häntä kiinnostaa koko työprosessin kehittäminen.

– Usein ehdotan, voisiko jonkin asian tehdä tietyllä tavalla. Kun asiakkaan työntekijöiden ja työnjohdon kanssa pystyy keskustelemaan, voi heitellä ideoita.

Työn kehittäminen ja itsensä haastaminen on Pirkanmaan vuoden alueellinen duunari -palkinnon saaneelle Kulmalalle tärkeää. Palkintoperusteissa häntä kuvataan monipuoliseksi ja ratkaisukeskeiseksi tekijäksi, joka tekee työnsä sydämellään.

Kulmalan tie monipuoliseksi osaajaksi on ollut pitkä. Peruskoulun jälkeen ovet ammattikouluun eivät auenneet, joten nuorukainen lähti työelämään kokeilemaan siipiään.

– Tein kaikkea mahdollista: nastoitin Nokian talvirenkaita, hoidin varastoa Suomisoffalla, ajoin kuorma-autoa, olin vartijana… Ei ollut väliä, mitä tein, kunhan töihin pääsin.

Päälle kolmekymppisenä Kulmala löysi pitkäaikaisen työpaikan teollisuudesta. Kävi kuitenkin niin, että yritys sulki levyhallinsa ja työt loppuivat.

Kulmala lähti aikuiskoulutustuen turvin opiskelemaan kone- ja metallialaa. Hän sai ensimmäisen toisen asteen tutkintonsa valmiiksi 42-vuotiaana.

Työharjoittelu poiki uuden työpaikan, ja kun työnantaja tiedusteli Kulmalan kiinnostusta laajentaa osaamistaan sähkö- ja automaatiotekniikkaan, vastaus oli kyllä. Vauhtiin päästyään Kulmala suoritti vielä kiinteistöpalvelujen osatutkinnon, mikä toi kylmälaitteiden asennuspätevyyden.

Osaamisen päivittämiseen oltava mahdollisuus

Aikuisiällä kouluttautuminen on tuonut Kulmalalle lisää varmuutta tekemiseen. Myös työllistyminen on nykyään aiempaa helpompaa.

– Nyt on aika laaja ala, mitä hakea.

Kulmalasta on valitettavaa, että päättäjät ovat lakkauttaneet aikuiskoulutustuen. Hän pääsi itse hyödyntämään tukea kolme kertaa.

– Onko tavallisella duunarilla enää mahdollisuutta kouluttautua, jos se pitää maksaa itse, hän pohtii.

Tilanne ei Kulmalan mielestä voi jäädä nykyiselleen, vaan lakkautetun aikuiskoulutustuen tilalle olisi saatava jokin korvaava järjestelmä.

Onko Kulmalan omat opinnot nyt opiskeltu?

– Ei se välttämättä tähän jää, hän sanoo.

– Nykyinen työnantajani kysyi työhaastattelussa, onko minulla halua kouluttautua uusiin asioihin. Sanoin, että totta kai! Saan itselleni virtaa siitä, kun saan haastaa itseäni ja oppia uutta.

Kulmala on kiitollinen siitä, että heillä työnantaja on valmis tukemaan henkilöstönsä opintoja.

– Onhan se heillekin hyvä, kun voivat sitten tarjota asiakkaille laajempaa osaamista.

3 kysymystä

Miten tuet työkaveria hankalassa tilanteessa?

– Autan, jos pystyn, ja yritän keventää tilannetta huumorilla.

Vinkkisi työn ja vapaa-ajan tasapainottamiseen?

– Kannattaa kuunnella itseään. Sen huomaa kyllä, jos joko työ tai vapaa-aika vie liikaa aikaa.

Parasta omassa elämässä juuri nyt?

– Kaikki asiat ovat tasapainossa, ja arki hoituu omalla painollaan.

Kuka

• Mika Kulmala, 52, Sastamala
• Ammatiltaan hitsaaja / kunnossapitoasentaja.
• Työnantaja Lamminen Works oy.
• Ammattiliitto Teollisuusliitto.
• Sastamalan teollisuustyöntekijöiden yhdistyksen sihteeri, SAK:n paikallisyhdistyksen sihteeri.

SAK:n aluetoimikunnat valitsevat vuosittain saamiensa ehdotusten pohjalta vuoden alueelliset duunarit.

Minna Hotokka