Sopimusasiantuntija
Palvelualojen ammattiliitto PAM ry on Suomen suurin yksityisten alojen ammattiliitto. PAMiin kuuluu yli 190 000 jäsentä. Suurin osa jäsenistä työskentelee kaupan alalla, majoitus- ja ravitsemisalalla, kiinteistöpalveluissa tai vartiointialalla.
Haemme Helsinkiin PAMin keskustoimistoon sopimusasiantuntijaa.
Oletko kiinnostunut työelämän kehittymisestä ja kiinteistöpalvelusektorin yritystoiminnan ja työmarkkinoiden tulevaisuudesta? Haluatko olla mukana kehittämässä ja vaikuttamassa toimialaan ja sen työehtoihin? Jos vastauksesi on kyllä, saatat olla hakemamme henkilö.
Sopimusasiantuntijan tehtävä on vakituinen ja sijoittuu sopimusyksikköön, jonka päätehtävänä on työehtosopimusten neuvotteleminen sekä niiden ja työ- ja työsuojelulainsäädännön kehittäminen. Tarjoamme valittavalle henkilölle mielenkiintoisen tehtävän muuttuvassa työmarkkinakentässä ja mahdollisuuden vaikuttaa palvelualojen työntekijöiden asemaan niin kansallisella kuin kansainväliselläkin tasolla.
Tehtävä koostuu kiinteistöpalvelualan työehtojen kehittämisestä sekä siihen liittyvistä monipuolisista vaikuttamis-, neuvonta- ja koulutustehtävistä. Valittavan henkilön osaamisprofiilin pohjalta tehtävään voidaan liittää myös laajempia, kaikkia PAMin sopimusaloja yhdistäviä sisältövastuita.
Tehtävässä menestyäksesi sinulla on
- itsenäinen työskentelyote ja tekemistäsi ohjaa sekä analyyttisyys että rohkeus
- useamman vuoden työkokemus työehtojen tai työlainsäädännön kehittämisestä
- soveltuva korkea-asteen koulutus tai vastaavat teoreettiset valmiudet.
Kokemus yhteiskunnallisesta vaikuttamisesta katsotaan eduksi.
Jos koet, että sinulla on edellä mainittuja valmiuksia, hakeudu joukkueeseemme! Tehtävä on vakituinen ja alkaa sopimuksen mukaan.
Tarjoamme sinulle
- ammattitaitoisten ja aktiivisten työtoverien sekä muun organisaation osaavan tuen
- näköalapaikan työmarkkinatoimintaan
- kilpailukykyiset työsuhteen ehdot ja joustavat työn tekemisen muodot.
Lähetäthän hakemuksesi viimeistään 23.8. alta löytyvän linkin kautta. Edistämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme ja käytämme anonyymia rekrytointia.
Käymme hakemuksia läpi hakuaikana ja voimme olla yhteydessä sinuun jo ennen hakuajan päättymistä.
Lisätietoja tehtävästä antavat sopimuspäällikkö Juha Ojala (p. 050 584 1488) keskiviikkona 12.8. klo 9–12 ja työehtojohtaja Sirpa Leppäkangas (p. 050 382 6759) maanantaina 17.8. klo 9–12.