Hyppää sisältöön
s a k·fi Näistä puhutaan Parempi palkkapäivä

Parempi palkkapäivä

Tosi moni saa tänä vuonna palkankorotuksen. Se on usein niin sanotun yleisen linjan mukainen.

Kyse on vuonna 2025 SAK:laisten ammattiliittojen yhteistyöllä saavuttamasta liki 8 prosentin palkankorotuksesta kolmelle vuodelle. Kiitos siitä kuuluu ammattiliittoihin kuuluville ihmisille, joiden aktiivisuuden ansiota palkankorotukset ovat.

Pöydällä paperinen täysi kahvimuki, kaksi sanomalehteä, ruskeat nahkahansikkaat, kynä ja muistikirja, jonka päällä seteleitä ja lompakko, jonka kannessa lukee "Parempi palkkapäivä".

Alla olevasta palkankorotushaitarista näet SAK:laisten alojen vuoden 2026 korotusten tarkemman ajankohdan. Maaliskuussa ja huhtikuussa voimaan tulevat palkankorotukset ovat alojensa työntekijöille neuvotelleet Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL, Merimies-Unioni ja Teollisuusliitto.

Mitä enemmän ammattiliitoilla on jäseniä, sitä helpompaa porukan on saada itselleen kunnon palkankorotukset ja muita parannuksia oman alansa työehtoihin. Ellet ole vielä jäsen, niin kannattaa pitää puolensa ja liittyä.

Työskenteletkö jollain muulla kuin JHL:n, Merimies-Unionin tai Teollisuusliiton alalla?

Palkankorotukset 2026

Viestinvälitys- ja logistiikka-ala (Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU)
Taulukkopalkkojen ja henkilökohtaisten palkkojen korotus 2,9 %

Jäänmurtajat (Merimies-Unioni)
Palkkojen korotus 2,0 %

Kirkon ala (Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL)
Yleiskorotus peruspalkkaan 2,4 % + kokemuslisien korotus 2,9 %

Malmikaivokset (Teollisuusliitto)
Yleiskorotus 2,3 % + yrityskohtainen erä 0,6 %
Taulukkopalkkojen, lisien ja korvauksien korotus 2,9 %

Pelti- ja teollisuuseristysala (Teollisuusliitto)
Jos ei paikallista sopua, yleiskorotus 2,3 % + työnantajan jakama erä 0,6 % (jos ei paikallista ratkaisua)

Tekninen huolto ja kunnossapito (Teollisuusliitto)
Jos ei paikallista sopua, yleiskorotus 2,3 % + yrityskohtainen erä 0,6 %
Taulukkopalkkojen, lisien ja korvauksien korotus 2,9 %

Teknologiateollisuus (Teollisuusliitto)
Jos ei paikallista sopua, yleiskorotus 2,3 % + yrityskohtainen erä 0,6 %
Taulukkopalkkojen, lisien ja korvausten korotus 2,9 %

Ulkomaanliikenteen kauppa-alukset (Merimies-Unioni)
Palkkojen ja euromääräisten lisien korotus 2,0 %

Ulkomaanliikenteen matkustaja-alukset (Merimies-Unioni)
Ks. ulkomaanliikenteen matkustaja-alusten palkat ja lisät 1.3.2026 (pdf)

Kemian perusteollisuus (Teollisuusliitto)
Jos ei paikallista sopua, yleiskorotus sekä taulukkopalkkojen ja lisien korotus 2,3 % + yrityskohtainen erä 0,6 %

Muovituoteteollisuus ja kemian tuoteteollisuus (Teollisuusliitto)
Jos ei paikallista sopua, yleiskorotus sekä taulukkopalkkojen ja lisien korotus 2,3 % + yrityskohtainen erä 0,6 %

Turvetuotantoala (Teollisuusliitto)
Yleiskorotus 35 snt/t (jos yrityksessä ei muuta sovita)

Öljy-, maakaasu- ja petrokemian teollisuus (Teollisuusliitto)
Jos ei paikallista sopua, yleiskorotus sekä taulukkopalkkojen ja lisien korotus 2,3 % + yrityskohtainen erä 0,6 %

Autonrengasala (Teollisuusliitto)
Yleiskorotus ja lisien korotus 2,9 %

Elintarvikealan automiehet (Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT)
Yleiskorotus sekä taulukkopalkkojen ja erillisten lisien korotus 2,9 %

Elintarvikealat (Suomen Elintarviketyöläisten Liitto SEL)
Palkkojen ja taulukkopalkkojen yleiskorotus 2,9 %

Elintarviketeollisuus (Sähköliitto)
Palkkojen ja taulukkopalkkojen yleiskorotus 2,9 %

Finnairin matkustamohenkilökunta (Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT)
Palkkojen ja euromääräisten lisien korotus 2,9 %

Golf-ala (Palvelualojen ammattiliitto PAM)
Palkkojen ja palkkataulukoiden yleiskorotus 2,9 %

Huvi-, teema- ja elämyspuistot (Palvelualojen ammattiliitto PAM)
Vähimmäispalkkojen, henkilökohtaisten sopimuspalkkojen ja työaikalisien korotus 2,9 %

Informaatiologistiikka-ala (Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU)
Palkkojen ja taulukkopalkkojen korotus 2,9 %

Kenkä- ja nahkateollisuus (Teollisuusliitto)
Jos ei paikallista sopua, yleiskorotus 2,3 % + yrityskohtainen erä 0,6 %

Kirkon ala (Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL)
Paikallinen järjestelyerä 0,5 %

Kumiteollisuus (Teollisuusliitto)
Jos ei paikallista sopua, yleiskorotus 2,3 % + yrityskohtainen erä 0,6 %

Lasikeraaminen teollisuus (Teollisuusliitto)
Jos ei paikallista sopua, yleiskorotus 2,3 % + yrityskohtainen erä 0,6 %

Leipomot (Suomen Elintarviketyöläisten Liitto SEL)
Palkkojen ja taulukkopalkkojen yleiskorotus 2,9 %

Liha-ala (Suomen Elintarviketyöläisten Liitto SEL)
Palkkojen ja taulukkopalkkojen yleiskorotus 2,9 %

Liikenneopetusala (Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT)
Yleiskorotus ja taulukkopalkkojen korotus 2,9 %

Maaseutuelinkeinot (Teollisuusliitto)
Yleiskorotus 2,9 % (31 snt/t tai 53,32 e/kk)
Lisien korotus 2,9 %

Meijeriala (Suomen Elintarviketyöläisten Liitto SEL)
Palkkojen ja taulukkopalkkojen yleiskorotus 2,9 %

Neuvonta-ala (Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL)
Yleiskorotus 2,2 % + paikallinen erä 0,7 %
Taulukkopalkkojen ja henkilöstön edustajien korvausten korotus 2,9 %

Panimot ja virvoitusjuomatehtaat (Suomen Elintarviketyöläisten Liitto SEL)
Palkkojen ja taulukkopalkkojen yleiskorotus 2,9 %

Posti Palvelut Oy:n pakettilajittelijat (Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU)
Palkkojen ja taulukkopalkkojen korotus 2,9%

Puutarha-ala (Teollisuusliitto)
Palkankorotus 31 snt/t tai 53,32 e/kk
Lisien korotus 2,9 %

Tekstiilihuoltoala (Teollisuusliitto)
Yleiskorotus 2,3 % + yrityskohtainen erä 0,6 %

Turkistuotantoala (Teollisuusliitto)
Yleiskorotus 2,9 % (31 snt/t tai 53,32 e/kk) + lisien korotus 2,9 %

Työväenperinnelaitokset (Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL)
Yleiskorotus ja taulukkopalkkojen korotus 2,5 %

Viher- ja ympäristönrakentamisala (Teollisuusliitto)
Yleiskorotus 2,9 % (31 snt/t tai 53,32 e/kk) + lisien korotus 2,9 %

Äänilevytuottajayhtiöiden palveluksessa olevat muusikot, laulajat ja kapellimestarit (studiomuusikot) (Muusikkojen Liitto)
Palkkojen, palkkioiden ja korvausten korotus 2,9 %

Asfalttiala (Rakennusliitto)
Yleiskorotus sekä kesken olevien urakoiden, urakkahintojen ja rahamääräisten lisien korotus 2,9 %
Rahamääräisiä lisiä sekä henkilöstön edustajan erilliskorvauksia korotetaan 2,9 %

Elokuvateatterit (Palvelualojen ammattiliitto PAM)
Palkkojen korotus 2,9 %

Finnairin matkustamohenkilökunta (Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT)
Palkkataulukkojen korotus 2,9 %

Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut (Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL)
Yleiskorotus 2,25 %

Huoltokorjaamot (Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT)
Yleiskorotus 2,9 %

Ilmailutietotekniset (Ilmailualan Unioni IAU)
Yleiskorotus 2,9 %

Infra-ala (Rakennusliitto)
Yleiskorotus sekä kesken olevien urakoiden, urakkahintojen ja rahamääräisten lisien korotus 2,9 %
Rahamääräisiä lisiä sekä henkilöstön edustajan erilliskorvauksia korotetaan 2,9 %

Jalometalliala (Teollisuusliitto)
Jos ei paikallista sopua, yleiskorotus 2,9 %;
Henkilökohtaisten palkkojen korotus 2,3 % + yrityskohtainen erä 0,6 %

Kotimaan matkustaja-alusliikenne (Merimies-Unioni)
Taulukkopalkkojen ja euromääräisten lisien korotus 3,0 %

Kotitalouskone-, kodintekniikka- ja palveluautomaattihuolto (Palvelualojen ammattiliitto PAM)
Palkkojen korotus 2,9 %

Kuorma-autoala (Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT)
Yleiskorotus 2,9 %

Kuvanvalmistamot (Palvelualojen ammattiliitto PAM)
Palkkojen ja vuorolisien korotus 2,9 %

Lasitus-, rakennuslasitus- ja lasinjalostusala (Teollisuusliitto)
Yleiskorotus 2,9 %

Lentoliikenteen palvelut (Ilmailualan Unioni IAU)
Yleiskorotus sekä perustaulukkopalkkojen, vuorolisien ja euro- ja senttimääräisten lisien korotus 2,4 % (voimaan 16.6.2026)

Linja-autoasemat (Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT)
Yleiskorotus 2,9 %

Linja-autohenkilökunta (Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT)
Yleiskorotus 2,9 %

Lossit (Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL sekä Merimies-Unioni)
Yleiskorotus 2,9 % (korotus voidaan käyttää kokonaan palkkaustyöryhmän työhön, jos osapuolet päättävät asiasta yksimielisesti)

Maalausala (Rakennusliitto)
Yleiskorotus sekä kesken olevien urakoiden, urakkahintojen ja rahamääräisten lisien korotus 2,9 %
Rahamääräisiä lisiä sekä henkilöstön edustajan erilliskorvauksia korotetaan 2,9 %

Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palvelut – esimiehet ja työntekijät (Palvelualojen ammattiliitto PAM)
Palkkojen korotus 2,9 %

Media- ja painoalan työntekijät (Teollisuusliitto)
Yleiskorotus 2,0 % + yrityskohtainen erä 0,9 % (jos erän käytöstä ei sovita 5.5.2026 mennessä, 0,6 % yrityskohtaisesta erästä jaetaan työnantajan päättämällä tavalla ja 0,3 % jaetaan yleiskorotuksena)

Metsäkoneala (Teollisuusliitto)
Yleiskorotus 0,50 e/t

Muuttopalveluala (Palvelualojen ammattiliitto PAM)
Vähimmäispalkkojen ja henkilökohtaisten palkkojen korotus 2,9 %

Ohjelmapalveluala (Palvelualojen ammattiliitto PAM)
Palkkojen korotus 2,9 %

Rakennusala (Rakennusliitto)
Yleiskorotus sekä kesken olevien urakoiden, urakkahintojen ja rahamääräisten lisien korotus 2,9 %
Rahamääräisiä lisiä sekä henkilöstön edustajan erilliskorvauksia korotetaan 2,9 %

Rakennustuoteteollisuus (Rakennusliitto)
Yleiskorotus sekä kesken olevien urakoiden, urakkahintojen ja rahamääräisten lisien korotus 2,9 %
Rahamääräisiä lisiä sekä henkilöstön edustajan erilliskorvauksia korotetaan 2,9 %

RSO – Radion sinfoniaorkesterin jäsenet (Muusikkojen Liitto)
Jos ei paikallista sopua, yleiskorotus 2,2 % ja taulukkopalkkojen korotus 2,6 %

RSO – Radion sinfoniaorkesterin tilapäiset avustajat ja sijaiset (Muusikkojen Liitto)
Jos ei paikallista sopua, palkkioiden yleiskorotus 2,3 %

Suomen Kansallisteatterin tekninen henkilökunta (Palvelualojen ammattiliitto PAM ja Teatteri- ja mediatyöntekijöiden liitto Teme)
Henkilökohtaisten palkkojen ja taulukkopalkkojen korotus 2,3 % + järjestelyerä 0,6 %

Suorajakelu (Teollisuusliitto)
Palkkojen korotus 2,9 %
Vähimmäistuntipalkka nousee 8,56 euroon

Säiliöauto- ja öljytuoteala (Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT)
Yleiskorotus 2,9 %

Talotekniikan LVI-toimiala (Rakennusliitto)
Yleiskorotus sekä kesken olevien urakoiden, urakkahintojen ja rahamääräisten lisien korotus 2,9 %
Rahamääräisiä lisiä sekä henkilöstön edustajan erilliskorvauksia korotetaan 2,9 %

Tanssinopettajat (Teatteri- ja mediatyöntekijöiden liitto Teme)
Palkkojen yleiskorotus 2,1 % + oppilaitoskohtainen erä 0,6 %
Taulukkopalkkojen korotus 2,7 %

Teatteriala (Teatteri- ja mediatyöntekijöiden liitto Teme)
Palkkojen korotus 2,9 %

Tekstiili- ja muotiala (Teollisuusliitto)
Jos poikkeavaa paikallista ratkaisua ei tehdä, yleiskorotus 2,3 % + yrityskohtainen erä 0,6 %

Terminaalitoiminta (Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT)
Yleiskorotus 2,9 %

Työterveyslaitos (Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL)
Yleiskorotus 2,2 % + paikallinen erä 0,6 %

Vedeneristysala (Rakennusliitto)
Yleiskorotus sekä kesken olevien urakoiden, urakkahintojen ja rahamääräisten lisien korotus 2,9 %
Rahamääräisiä lisiä sekä henkilöstön edustajan erilliskorvauksia korotetaan 2,9 %

Veikkaus (Palvelualojen ammattiliitto PAM)
Jos paikallista sopua ei synny, henkilökohtaisten palkkojen yleiskorotus 2,3 % + yrityskohtainen erä 0,6 %
Taulukkopalkkojen sekä ilta- ja yötyölisien korotus 2,9 %

Yksityisten teattereiden vakituiset ja tilapäiset teatterimuusikot (Muusikkojen Liitto)
Kuukausipalkkaisten muusikkojen yleiskorotus 2,3 % + paikallinen järjestelyerä 0,6 %
Tilapäisten muusikkojen taulukkopalkkojen korotus 2,9 %

Yliopistot (Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL)
Yleiskorotus 2,2 %

Airpro (Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL)
Yleiskorotus 2,9 % (käytetään ensisijaisesti palkkaus- ja/tai työvuorotyöryhmän työhön; maksetaan yleiskorotuksena, jos asiasta ei sopua 31.3.2026 mennessä)

Energia-, ICT- ja verkostoala (Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHLja Sähköliitto)
Yleiskorotus 2,3 % + yrityskohtainen erä 0,6 %, jos ei paikallisesti sovita toisin
Vaativuuden mukaisten palkkojen, erillisten lisien, paikallisesti sovittujen lisien sekä pääluottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen palkkioiden korotukset 2,9 %

Jäänmurtajat (Merimies-Unioni)
Palkkojen korotus 0,9 %

Ulkomaanliikenteen kauppa-alukset (Merimies-Unioni)
Palkkojen ja euromääräisten lisien korotus 0,9 %

Elokuva- ja TV-tuotantoala (Teatteri- ja mediatyöntekijöiden liitto Teme)
Yleiskorotus 2,2 %
Palkkataulukkojen korotus 2,7 %

Henkilökohtaiset avustajat (Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL)
Taulukkopalkkojen korotus 0,34 e/t

Hyvinvointiala (Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL)
Yleiskorotus 2,27 %

Kaupan ala (Palvelualojen ammattiliitto PAM)
Palkankorotus 2,5 %

Kaupunginorkestereiden vakituiset ja tilapäiset muusikot (Muusikkojen Liitto)
Kuukausipalkkaisten muusikkojen yleiskorotus 2,27 %
Tilapäisten muusikkojen yleiskorotus 2,25 %

Kiinteistöpalveluala (Palvelualojen ammattiliitto PAM)
Henkilökohtaisten palkkojen ja taulukkopalkkojen korotus 2,7%

KT:n yrityssektori (Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL)
Yleiskorotus 2,27 %

Kunta-ala (Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL)
Yleiskorotus 2,27 %

Puusepänteollisuus (Teollisuusliitto)
Yleiskorotus 2,3 % + paikallinen erä 0,6 %
Palkkataulukoiden, vuorolisien, oppisopimusoppilaiden palkkojen ja henkilöstön edustajien korvauksien korotukset 2,9 % vuonna 2026

Rautatieala (Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL)
Jos paikallista palkkaratkaisua ei saavuteta, niin palkan ja euromääräisten lisien korotukset 2,9 %

Suomen Kansallisoopperan ja -baletin päivätekniikka (Teatteri- ja mediatyöntekijöiden liitto Teme)
Yleiskorotus 2,3 % + työnantajan kohdentama yrityserä 0,6 %

Suomen Kansallisoopperan ja -baletin tekniset pienryhmät sekä tekniset esimiehet ja mestarit (Palvelualojen ammattiliitto PAM)
Jos paikallista ratkaisua ei saavuteta, henkilökohtaisten palkkojen ja taulukkopalkkojen korotus 2,3 % + yrityskohtainen erä 0,6 %

Suomen Kansallisoopperan oopperalaulajat (Muusikkojen Liitto)
Jos ei paikallista ratkaisua, yleiskorotus 2,3 % + yrityskohtainen erä 0,6 %

Suomen Kansallisoopperan taiteelliset ja muut ryhmät (toimistotyöntekijät, orkesteri, kuoro, tanssijat ja muut taiteelliset ryhmät) (Muusikkojen Liitto)
Jos ei paikallista ratkaisua, yleiskorotus 2,3 % + yrityskohtainen erä 0,6 %

Sähköistys- ja sähköasennusala (Sähköliitto)
Yleiskorotus sekä muun muassa palkkataulukoiden, lisien ja urakkahinnoittelukertoimen korotus 2,6 %

UMO:n avustajat (Muusikkojen Liitto)
Palkkioiden korotus 2,25 %

UMO:n kuukausipalkkaiset muusikot (Muusikkojen Liitto)
Yleiskorotus 2,27 %

Hiihtokeskusala (Palvelualojen ammattiliitto PAM)
Vähimmäispalkkojen ja henkilökohtaisten sopimuspalkkojen sekä ilta-, yö- ja lumetustyölisien korotus 3,0 %

Rautatiealan asiakaspalvelu, liikenteenhoito ja -ohjaus sekä hallinnolliset ja muut toimistotehtävät (Rautatiealan Unioni RAU)
Jos paikallista ratkaisua ei saavuteta, yleiskorotus ja euromääräisten lisien korotus 2,9 %

Rautatieliikenteen veturimiestehtävät (Rautatiealan Unioni RAU)
Jos paikallista ratkaisua ei saavuteta, palkkojen ja taulukkopalkkojen yleiskorotus sekä euromääräisten lisien ja palkkioiden korotus 2,9 %

RSO – Radion sinfoniaorkesterin jäsenet (Muusikkojen Liitto)
Jos ei paikallista ratkaisua, yrityskohtainen erä 0,4 %

RSO – Radion sinfoniaorkesterin tilapäiset avustajat ja sijaiset (Muusikkojen Liitto)
Jos ei paikallista ratkaisua, palkkioiden yleiskorotus 0,3 %

Vartiointiala
Palkkojen ja työaikalisien korotus 2,5 %

Yksityinen sosiaalipalveluala
Yleis- ja taulukkokorotus 2,7 %
Alaraja- ja palvelusvuosilisäkohdennukset 0,7 %
Palkkaryhmä A alarajakorotus 0,5 %
Palkkaryhmä B alarajakorotus 0,4 %
Palkkaryhmä C–F alarajakorotus 0,5 %

Apteekit (Palvelualojen ammattiliitto PAM)
Henkilökohtaisten palkkojen korotus 2,9 %

Asiakaspalvelu- ja telemarkkinointiala (Palvelualojen ammattiliitto PAM)
Palkkojen ja euromääräisten lisien korotus 2,9 %

Avecra (Palvelualojen ammattiliitto PAM)
Yleiskorotus 2,9 %

Elokuva- ja TV-tuotantoala (Teatteri- ja mediatyöntekijöiden liitto Teme)
Yrityskohtainen erä 0,5 %

Hyvinvointiala (Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL)
Paikallinen järjestelyerä 0,2 % + palkkaohjelman paikallinen kehittämiserä 0,4 %

Kaupunginorkestereiden vakituiset ja tilapäiset muusikot (Muusikkojen Liitto)
Kuukausipalkkaisten muusikkojen paikallinen erä 0,2 %
Tilapäisten muusikkojen yleiskorotus 0,2 %

KT:n yrityssektori (Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL)
Paikallinen järjestelyerä 0,2 % + palkkaohjelman paikallinen kehittämiserä 0,3 %

Kunta-ala (Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL)
Paikallinen järjestelyerä 0,2 % + palkkaohjelman paikallinen kehittämiserä 0,4 %

UMO:n avustajat (Muusikkojen Liitto)
Palkkioiden korotus 0,2 %

UMO:n kuukausipalkkaiset muusikot (Muusikkojen Liitto)
Paikallinen järjestelyerä 0,2 %

Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut (Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL)
Yrityskohtainen erä 0,65 %

Yliopistot (Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL)
Paikallinen erä 0,3 %

Tutustu työehtosopimuksiin

Työehtosopimuksissa sovitaan muutakin kuin palkankorotuksista. Löydät uusimmat SAK:laisten alojen työehtosopimukset työehtoneuvottelujen seurantasivuiltamme.