Työehtoasiantuntija

Palvelualojen ammattiliitto PAM ry on yksityisillä palvelualoilla työskentelevien ammattiliitto. Suurin osa PAMin jäsenistä työskentelee kaupan alalla, majoitus- ja ravitsemisalalla, kiinteistöpalveluissa tai vartiointialalla.

Haemme Helsinkiin PAMin keskustoimistoon määräaikaista työehtoasiantuntijaa.

Oletko kiinnostunut työelämän kehittämisestä sekä työmarkkinoiden ja yritysten tulevaisuudesta? Haluatko olla mukana luomassa uusia tapoja kehittää palvelualojen työntekijöiden työehtoja muuttuvassa työmarkkinakentässä? Jos vastauksesi on kyllä, saatat olla hakemamme henkilö.

Työehtoasiantuntijan tehtävä on projektiluontoinen vuoden 2028 loppuun saakka ulottuen yli eduskuntavaalien, PAMin liittokokouksen ja seuraavan neuvottelukierroksen. Kokonaan uuden roolin tarkoituksena on kehittää sopimustoimintaa linkittämällä sitä nykyistä vahvemmin osaksi yhteistyötä liiton eri asiantuntijoiden sekä strategisten sidosryhmien kanssa.

Tehtäväkokonaisuus muodostuu monipuolisista kehittämis-, vaikuttamis- ja koordinaatiotehtävistä. Tehtävä sijoittuu ennakoivan työehtotoiminnan osastolle sopimusyksikköön, jonka päätehtävänä on työehtosopimusten ja työlainsäädännön kehittäminen.

Menestyäksesi tehtävässä

• olet kehittämisorientoitunut ja omaat analyyttistä kyvykkyyttä
• sinulla on erinomaiset yhteistyö- ja vaikuttamistaidot
• nautit ongelmanratkaisusta ja verkostomaisesta työskentelystä
• olet valmis mukauttamaan tekemistäsi nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä
• sinulla on useamman vuoden työkokemus työehtojen kehittämisestä ja/tai yhteiskuntavaikuttamisesta
• sinulla on soveltuva yliopistossa suoritettu ylempi korkeakoulututkinto.

Jos koet, että sinulla on edellä mainittuja valmiuksia, hakeudu joukkueeseemme!

Tarjoamme sinulle

• näköalapaikan työmarkkinatoimintaan
• kilpailukykyiset työsuhteen ehdot
• viihtyisät työtilat Ympyrätalolla Helsingissä ja joustavat työn tekemisen muodot
• ammattitaitoiset ja aktiiviset työtoverit sekä muun organisaation osaavan tuen.

Tehtävä on määräaikainen vuoden 2028 loppuun saakka ja alkaa sopimuksen mukaan. Lähetä hakemuksesi viimeistään 31.12.2025 alempaa löytyvän linkin kautta. Edistämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme ja käytämme anonyymia rekrytointia. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja saatamme olla yhteydessä sinuun ennen hakuajan päättymistä.

Lisätietoja tehtävästä antavat sopimuspäällikkö Juha Ojala, p. 050 584 1488, keskiviikkona 3.12. klo 10–14, ja työehtojohtaja Sirpa Leppäkangas, p. 050 382 6759, maanantaina 8.12. klo 10–14.