Työoikeuteen perehtynyt juristi / oikeustieteen ylioppilas

Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry hakee työoikeuteen perehtynyttä juristia / oikeustieteen ylioppilasta.

Hakemamme asiantuntija on mukana kehittämässä suomalaista työelämää ja työntekijöiden asemaa. Vastaat SAK:n erityisesti nuorille ja ulkomaalaistaustaisille työntekijöille suunnatusta työsuhdeneuvonnasta. Neuvontatyötä tehdään sekä sähköpostilla että puhelimitse suomeksi ja englanniksi. On hienoa, jos pystyt työskentelemään myös ruotsiksi.

Tämän lisäksi pääset tekemään juridista asiantuntijatyötä. Siihen kuuluu työelämää koskevien kansallisten ja EU-tason lainsäädäntöhankkeiden seuranta, kantojen muodostaminen ja osallistuminen lainvalmistelutyöhön.

Meillä jokainen asiantuntija tekee myös viestintä- ja vaikuttamistyötä. Työhön kuuluu yhteistyö eri sidosryhmien kanssa, kuten jäsenliittojen ja muiden työmarkkinajärjestöjen kanssa. Meille on tärkeää, että viestit ymmärrettävästi myös niille ihmisille, joilla ei ole juridista taustaa.

Tämä tehtävä sopii sinulle, jos olet oikeustieteen maisteri tai sinulla on oikeustieteen opinnot loppuvaiheessa. Sinulla on työoikeuden osaamista (kansallinen ja EU-taso) ja työkokemusta työoikeudellisista tehtävistä sekä halua syventää osaamista edelleen.

Odotamme sinulta itsenäistä ja vastuuta kantavaa työotetta. Tunnet työmarkkinajärjestelmän ja sinulla on aitoa kiinnostusta työehtojen ja työolojen kehittämiseen. Arvostamme työoikeuden rinnalla myös muuta juridista asiantuntemusta, esimerkiksi rikos- ja prosessioikeuden ja ulkomaalaisoikeuden alalta.

Tarjoamme merkityksellisen työn ja näköalapaikan suomalaiseen työelämään ja työmarkkinoihin Suomen suurimman palkansaajakeskusjärjestön palveluksessa. Pääset auttamaan ja neuvomaan nuoria ja ulkomaalaistaustaisia työntekijöitä työoikeudellisissa kysymyksissä ja osallistut SAK:n edunvalvontatyöhön työmarkkina- ja lainsäädäntökysymyksissä.

Meillä saat työyhteisön tuen ja vastuut kasvavat osaamisen karttuessa. Tarjoamme kilpailukykyiset työehdot ja henkilöstöedut sekä joustavat työaika- ja etätyömahdollisuudet. Työsuhde on vakituinen.

Lähetä työhakemuksesi ja CV:si viimeistään perjantaina 10.4.2026 sähköpostitse osoitteeseen eveliina.latvatalo@sak.fi

Lisätietoja tehtävästä antaa SAK:n työehdot-osaston johtaja Heli Puura, heli.puura@sak.fi. Voit myös soittaa Heli Puuralle 27.3. klo 10–12 tai 1.4. klo 9–15, p. 050 525 2673.