Teatteri- ja mediatyöntekijöiden liiton Temen työehtosopimukset

Elokuva- ja TV-tuotanto

Sopimuskausi:
1.2.2022–31.1.2024 (voidaan irtisanoa, jos vuoden 2023 palkoista ei sopua)

Kattavuus:
n. 1 400

Palkankorotukset:
1.5.2022: henk.koht. palkkojen korotus 1,5 % + yrityskoht. erä 0,5 %; taulukkopalkkojen korotus 2 %
2023: sovitaan marraskuun loppuun 2022 mennessä; jos ei sopua, tes voidaan irtisanoa

Tekstimuutoksia:
parannuksia lepoaikoihin ja työajan tasoittumiseen jaksotyössä

Lue lisää

Mediarinki Oy:n henkilöstövuokraus

Sopimuskausi:
1.2.2022–31.1.2024 (voidaan irtisanoa, jos vuoden 2023 palkoista ei sopua)

Palkankorotukset:
1.5.2022: henk.koht. kuukausipalkkojen ja taulukkopalkkojen korotus 2 %
2023: sovitaan marraskuun loppuun 2022 mennessä; jos ei sopua, tes voidaan irtisanoa

Lue lisää

Suomen Kansallisoopperan ja -baletin päivätekniikka

Sopimuskausi:
25.2.2022–31.1.2024 (irtisanottavissa päättymään 31.1.2023)

Kattavuus:
n. 150

Palkankorotukset:
2022: palkkaratkaisusta sovitaan ensisijaisesti paikallisesti 31.3.2022 mennessä; mikäli ei ratkaisua, viimeistään 1.5.2022 voimaan yleiskorotus 1,5 % + työnantajan päättämä erä 0,5 %
1.5.2022: taulukkopalkkojen korotus 1,5 %
2023: sovitaan 15.12.2022 mennessä; jos ei sopua, sopimus voidaan irtisanoa päättymään 31.1.2023

Tekstimuutoksia:
luottamusmiehen korvausta korotetaan 1.5.2022 2,0 %

Lue lisää

Suomen Kansallisteatterin tekninen henkilökunta

(yhdessä Palvelualojen ammattiliiton PAMin kanssa)

Sopimuskausi:
1.3.2022–28.2.2024, irtisanottavissa päättymään 28.2.2023

Kattavuus:
temeläisiä n. 140 (yht. n. 250)

Palkankorotukset:
1.6.2022: yleiskorotus 2,00 %
1.3.2023: neuvotellaan 16.1.2023 mennessä; jos ei sopua, tes irtisanottavissa päättymään 28.2.2023

Lue lisää

Tanssinopettajat

Sopimuskausi:
2022–31.1.2024 (irtisanottavissa päättymään 31.1.2023)

Kattavuus:
500

Palkankorotukset:
2022: palkkaratkaisusta sovitaan ensisijaisesti paikallisesti; mikäli ei ratkaisua, yleiskorotus 1,5 % + yrityskoht. erä 0,3 %
2023: sovitaan 15.12.2022 mennessä; jos ei sopua, sopimus voidaan irtisanoa päättymään 31.1.2023

Lue lisää

Teatteriala

Sopimuskausi:
1.3.2022–28.2.2024, irtisanottavissa päättymään 28.2.2023

Kattavuus:
n. 3 000

Palkankorotukset:
1.5.2022: yleiskorotus sekä taulukkopalkkojen, euromäär. lisien ja henk.koht. lisien korotus 1,50 % + paikall. järjestelyerä 0,5 %
2023: neuvotellaan 16.1.2023 mennessä; jos ei sopua, tes irtisanottavissa päättymään 28.2.2023

Lue lisää

Tikkurilan Teatteri

Sopimuskausi:
1.3.2022–28.2.2024, irtisanottavissa päättymään 28.2.2023

Palkankorotukset:
1.5.2022: yleiskorotus sekä taulukkopalkkojen, euromäär. lisien ja henk.koht. lisien korotus 1,50 % + paikall. järjestelyerä 0,5 %
2023: neuvotellaan 16.1.2023 mennessä; jos ei sopua, tes irtisanottavissa päättymään 28.2.2023

Lue lisää

 

Ylen Teme-sopimus

Sopimuskausi:
1.3.2022–28.2.2024, irtisanottavissa päättymään 28.2.2023

Kattavuus:
n. 600

Palkankorotukset:
1.6.2022: yleiskorotus 2 %
2023: neuvotellaan 20.12.2022 mennessä; jos ei sopua, tes irtisanottavissa päättymään 28.2.2023

Lue lisää

 

Ylen Yhtyneet-sopimus

Sopimuskausi:
1.3.2022–28.2.2024, irtisanottavissa päättymään 28.2.2023

Palkankorotukset:
1.6.2022: yleiskorotus 2 %
2023: korotetaan Yleisradion aikapalkkaisia ohjelmatyöntekijöitä koskevan tessin mukaisesti sovittavien vuoden 2023 palkankorotuksien mukaisesti; jos näistä ei sopimusta, tes irtisanottavissa päättymään 28.2.2023

Lue lisää