Työehtoneuvottelujen seuranta
Seuraamme näillä sivuilla SAK:laisten ammattiliitojen työehtosopimusneuvottelujen etenemistä.
Päivitetty 6.3.2026
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ja Hyvinvointiala Hali saavuttivat neuvottelutuloksen yksityisellä sosiaalipalvelualalla ja sen myötä JHL liittyi alan työehtosopimukseen. Uusi sopimus on voimassa 1.1.2026–30.4.2028. Osapuolilla on mahdollisuus irtisanoa työehtosopimus päättymään jo 30.4.2027.
JHL ei helmikuun lopussa hyväksynyt valtakunnansovittelijan sovintoehdotusta yksityisen sosiaalipalvelualan työehtokiistassa. Liitto järjesti lakon ajalla 17.–19.2. valikoiduissa yksityisen sosiaalialan työpaikoissa ja antoi kaksi uutta lakkovaroitusta maaliskuulle, jotka on nyt peruttu.
JHL, OAJ, Super ja Talentia ovat hyväksyneet yksityisen varhaiskasvatusalan uuden työehtosopimuksen. Kyseessä on kokonaan uusi työehtosopimus: aikaisemmin alalla on noudatettu yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Työnantajien on ryhdyttävä noudattamaan uuden sopimuksen määräyksiä mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 1.3.2026.
Palvelualojen ammattiliitto PAM on aloittanut neuvottelut kokonaan uudesta Wolt-lähettien työehtosopimuksesta.
Teollisuusliiton on hyväksynyt yrityskohtaisen työehtosopimuksen Formica IKI:n kanssa. Samalla yritystä koskeneet lakkovaroitukset ja ylityökielto on peruutettu. Liitto on hyväksynyt myös turvetuotantoalan työehtosopimuksen. Teollisuusliitto on lisäksi aloittanut neuvottelut metsäalan, metsäkonealan ja taimitarha-alan uusista työehtosopimuksista.
Suomen Muusikkojen Liitto on hyväksynyt UMO:n kuukausipalkkaisia ja avustajia koskevat uudet työehtosopimukset.
Paperiliitto on aloittanut neuvottelut yrityskohtaisten työehtosopimusten uusimiseksi. Tähän mennessä sopimuksia on tehty noin 3300 jäsenen työpaikoille. Kevään mittaan liitto sopii työehdot kaikkiaan noin 8000 jäsenelle.
Paperiliitto ja Metsä Group päivittivät lokakuussa yrityskohtaista työehtosopimustaan jatkuvan neuvottelun periaatteella. Toistaiseksi voimassa olevaan työehtosopimukseen ei ole sovittu muutoksia ja palkantarkistukset ovat yleisen linjan mukaisia. Paperiliitto on myös päässyt neuvottelutulokseen pakkausvalmistaja Huhtamäki Foodservice Nordicin työehdoista. Liitto järjesti tehtaassa lakon lokakuun alkupuolella, koska työnantajaa edustava Kemianteollisuus ei suostunut solmimaan uutta työehtosopimusta syyskuun lopussa päättyneen sopimuksen tilalle.
Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU on hyväksynyt viestinvälitys- ja logistiikka-alan sekä Postin Palveluiden pakettilajittelijoiden ja informaatiologistiikka-alan uudet kolmivuotiset työehtosopimukset. Palkankorotukset ovat ensi vuonna 2,9 ja vuonna 2027 2,4 prosenttia. Työehtosopimuksissa on sovittu, että painava syy säilyy irtisanomisperusteissa ja määräaikaisessa työsopimuksessa täytyy olla perusteltu syy, vaikka hallituksen valmistelemat näitä koskevat heikennykset tulisivat voimaan.
JHL ja TeeSe Botnia ovat solmineet uuden yrityskohtaisen työehtosopimuksen vuosille 2025–2028. Sopimus astuu takautuvasti voimaan 1.5.2025.
Syksyllä 2024 ja keväällä 2025 päättyneet SAK:laisten ammattiliittojen työehtosopimukset on neuvoteltu kuntoon. Useimmat syntyneet työehtosopimukset noudattavat Teollisuusliiton helmikuussa solmimaa teknologiateollisuuden sopimusta: kolmivuotinen sopimuskausi, palkankorotukset yhteensä 7,8 prosenttia ja sopimuksen viimeinen vuosi voidaan irtisanoa.
Olemme listanneet yhdelle sivulle SAK:laisten alojen työehtosopimukset kuukausikohtaisesti niiden päättymisajankohdan ja irtisanomismahdollisuuden mukaan. Kuukausikohtaiseen listaan merkitään tummennettuina ne sopimukset, joita koskevat neuvottelut ovat alkaneet.
Neuvottelutulokset ja työtaistelut
Kokoamme listan neuvottelutuloksista sitä mukaa, kun niitä syntyy. Tarvittaessa listaamme myös tiedot käynnissä olevista työtaisteluista.
Voimassaolevat työehtosopimukset
SAK:laisten ammattiliittojen voimassaolevat työehtosopimukset on koottu liittokohtaisille sivuille. Kustakin sopimuksesta esitetään voimassaoloaika, kattavuus, sovitut palkankorotukset, tärkeimmät tekstimuutokset sekä linkki liiton työehtosopimussivulle.
Työehtoneuvottelujen sanasto
Kun ammattiliitot ja työnantajaliitot neuvottelevat työehtosopimuksista, on käytössä paljon termejä, joita ei juuri muualla kuule. Kokosimme neuvotteluihin, sopimuksiin, palkankorotuksiin, työehtomääräyksiin, työtaisteluihin ja sovitteluun liittyviä termejä ja avasimme niiden merkityksiä.