Ilman parempia koulutusmahdollisuuksia ja työntekijöiden osaamisen jatkuvaa kehittämistä Suomi ei lähde nousuun

Juhlapuheissa koulutuksen nimiin vannotaan, mutta käytännössä työikäisen väestön mahdollisuuksia kouluttautua ja parantaa omaa osaamistaan on heikennetty kuluvalla hallituskaudella. SAK on julkaissut 10+1 kehittämisehdotusta, jotka tähtäävät työikäisen väestön koulutustason nostamiseen ja osaamisen parantamiseen.

SAK:n koulutus- ja työllisyysasioiden päällikkö Mikko Heinikoski sanoo, että aikuiskoulutus tarvitsee kunnianpalautuksen. Hän perustelee tätä sillä, että työikäisen väestön osaaminen on avainasemassa, jos haluamme tavoitella innovaatioita, parempaa tuottavuutta, kestävää talouskasvua ja korkeaa työllisyyttä.

– Suomessa on noin 400 000 työikäistä, joilla ei ole perusasteen jälkeistä tutkintoa. Työttömistä työnhakijoista reilulla viidenneksellä ei ole mitään perusasteen jälkeistä koulutusta. Pitkäaikaistyöttömyys kasautuu vahvasti heikommin koulutetuille.

SAK on järjestänyt viime syksyn ja alkuvuoden aikana Aikuiskoulutuksen kunnianpalautus-tilaisuuksia ympäri Suomea. Tilaisuuksiin on osallistunut yli 300 henkilöä muun muassa oppilaitoksista, kunnista, työllisyysalueilta, yrityksistä ja ammattiliitoista.

– Tilaisuuksissa on keskusteltu aikuiskoulutuksen lisäksi laajasti alueiden kasvu- ja työllisyysnäkymistä sekä koulutustarpeista, kertoo Mikko Heinikoski.

Tilaisuuksiin osallistuneet ovat jakaneet huolen aikuisten koulutusmahdollisuuksien heikkenemisestä.

– Tällä hallituskaudella aikuiskoulutustuki ja ammattitutkintostipendi on lakkautettu, ammatillisen koulutuksen rahoitusta on leikattu 120 miljoonaa euroa ja työttömyysturvasta on poistettu kannuste kehittää osaamista. Lisäksi työvoimapalvelujen rahoitusta on leikattu, vaikka työttömyys on kasvanut rajusti, Mikko Heinikoski luettelee esimerkkejä, jotka vaikeuttavat työntekijöiden kouluttautumista.

Samanaikaisesti muun muassa teknologinen kehitys ja vihreä siirtymä muuttavat työnkuvia, työpaikkoja katoaa ja uusia syntyy tilalle. Tekoäly tulee näkymään duunariammateissakin.

– Osaaminen vanhenee entistä nopeammin, ja se vaatii jatkuvaa ylläpitoa.

SAK julkaisi jo vuosi sitten Orpon hallituksen lakkauttaman aikuiskoulutustuen korvaavan jatkuvan oppimisen mallin. Nyt julkistetuissa ehdotuksissa tavoitteena on, että kaikilla työikäisillä olisi tulevaisuudessa vähintään toisen asteen ajan tasalla oleva tutkinto.

Tavoitteen toteutuminen edellyttää sitä, että myös työttömien koulutusmahdollisuuksia lisätään nykyisestä ja maahan muuttaneiden mahdollisuuksia kouluttautua parannetaan kotouttamista ja kieliopintoja lisäämällä, Mikko Heinikoski painottaa.

SAK toivoo, että seuraava hallitus ottaisi ohjelmaansa aikuiskoulutuksen pitkäjänteisen kehittämisen, jossa tavoitteena on, että kaikilla työntekijöillä on mahdollisuus päivittää joustavasti omaa osaamistaan työuran aikana tai työttömyyden kohdatessa.