Ohje työpaikan yhdenvertaisuussuunnitelman laatimiseen

Yhdenvertaisuuslain mukainen yhdenvertaisuussuunnitelma on laadittava kaikissa yrityksissä, joissa on vähintään 30 työntekijää. Näissä ohjeissa kerrotaan, miten suunnitelma laaditaan. Ohjeen ovat laatineet SAK ja muut palkansaajajärjestöt, Ihmisoikeusliitto, Näkövammaisten keskusliitto, Seta ja Allianssi.