Työehtoneuvottelujen seuranta
Seuraamme näillä sivuilla SAK:laisten ammattiliitojen työehtosopimusneuvottelujen etenemistä.
Päivitetty 10.11.2025
Syksyllä 2025 päättyviä työehtosopimuksia ovat muun muassa Teollisuusliiton turvetuotantoalan sekä Julkisten ja hyvinvointialojen liiton JHL:n yksityisen sosiaalipalvelualan sopimukset.
Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU on hyväksynyt viestinvälitys- ja logistiikka-alan sekä Postin Palveluiden pakettilajittelijoiden ja informaatiologistiikka-alan uudet kolmivuotiset työehtosopimukset. Palkankorotukset ovat ensi vuonna 2,9 ja vuonna 2027 2,4 prosenttia. Työehtosopimuksissa on sovittu, että painava syy säilyy irtisanomisperusteissa ja määräaikaisessa työsopimuksessa täytyy olla perusteltu syy, vaikka hallituksen valmistelemat näitä koskevat heikennykset tulisivat voimaan.
JHL, OAJ, Super ja Talentia neuvottelevat parhaillaan varhaiskasvatusalan omasta työehtosopimuksesta. Tällä hetkellä alalla noudatetaan joulukuun lopussa päättyvää yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Jollei uutta varhaiskasvatusalan työehtosopimusta saada valmiiksi ennen joulukuun loppua, ala jää kokonaan ilman työehtosopimusta. JHL ja TeeSe Botnia ovat solmineet uuden yrityskohtaisen työehtosopimuksen vuosille 2025–2028. Sopimus astuu takautuvasti voimaan 1.5.2025. Lisäksi JHL on aloittanut neuvottelut yksityisellä sosiaalipalvelualalla.
Paperiliitto ja Metsä Group ovat päivittäneet yrityskohtaista työehtosopimustaan jatkuvan neuvottelun periaatteella. Toistaiseksi voimassa olevaan työehtosopimukseen ei ole sovittu muutoksia ja palkantarkistukset ovat niin sanotun yleisen linjan mukaisia.
Paperiliitto on myös päässyt neuvottelutulokseen pakkausvalmistaja Huhtamäki Foodservice Nordicin työehdoista. Liitto järjesti tehtaassa lakon lokakuun alkupuolella, koska työnantajaa edustava Kemianteollisuus ei suostunut solmimaan uutta työehtosopimusta syyskuun lopussa päättyneen sopimuksen tilalle.
Syksyllä 2024 ja keväällä 2025 päättyneet SAK:laisten ammattiliittojen työehtosopimukset on valtaosin saatu neuvoteltua kuntoon. Useimmat syntyneet työehtosopimukset noudattavat Teollisuusliiton helmikuussa solmimaa teknologiateollisuuden sopimusta: kolmivuotinen sopimuskausi, palkankorotukset yhteensä 7,8 prosenttia ja sopimuksen viimeinen vuosi voidaan irtisanoa.
Olemme listanneet yhdelle sivulle SAK:laisten alojen työehtosopimukset kuukausikohtaisesti niiden päättymisajankohdan ja irtisanomismahdollisuuden mukaan. Kuukausikohtaiseen listaan merkitään tummennettuina ne sopimukset, joita koskevat neuvottelut ovat alkaneet.
Neuvottelutulokset ja työtaistelut
Kokoamme listan neuvottelutuloksista sitä mukaa, kun niitä syntyy. Tarvittaessa listaamme myös tiedot käynnissä olevista työtaisteluista.
Voimassaolevat työehtosopimukset
SAK:laisten ammattiliittojen voimassaolevat työehtosopimukset on koottu liittokohtaisille sivuille. Kustakin sopimuksesta esitetään voimassaoloaika, kattavuus, sovitut palkankorotukset, tärkeimmät tekstimuutokset sekä linkki liiton työehtosopimussivulle.
Työehtoneuvottelujen sanasto
Kun ammattiliitot ja työnantajaliitot neuvottelevat työehtosopimuksista, on käytössä paljon termejä, joita ei juuri muualla kuule. Kokosimme neuvotteluihin, sopimuksiin, palkankorotuksiin, työehtomääräyksiin, työtaisteluihin ja sovitteluun liittyviä termejä ja avasimme niiden merkityksiä.