Utmaning
Våld och hot om våld i arbetslivet är en ständig utmaning. Med våld i arbetet avses situationer där en arbetstagare kränks verbalt, hotas eller misshandlas i samband med arbetet.
Enligt Statistikcentralen har 13 procent av de finländska löntagarna observerat våld eller hot om våld i arbetet under de senaste 12 månaderna. Enligt Olycksfallsförsäkringscentralens statistik var våld eller en chockerande situation den femte vanligaste typen av olycksfall i arbetet 2024.
FFC:s lösning
- Arbetsgivarens skyldighet att förutse och minska de risker som våld och hot om våld medför för arbetshälsan och arbetssäkerheten borde preciseras genom en förordning.