Utmaning
Det råder för närvarande en obalans mellan skyldigheten att iaktta arbetsfredsplikten och arbetstagarnas förhandlingsposition i samband med lokala avtal. Samtidigt som det lokala avtalandet har utökats har arbetstagarnas rätt till stridsåtgärder begränsats. Det försvagar arbetstagarnas möjligheter att påverka och förhandla.
FFC:s lösning
Fredsplikten borde gälla den förhandlingsnivå som avtalen ingås på.