FFC-styrelsens ställningstagande om uppsägningsfallet på AKT

FFC:s styrelse uppmanar Bil- och Transportbranschens Arbetarförbund (AKT) och dess administration att så snabbt som möjligt lösa problemet som uppstått efter uppsägningen av informationschefen. Förhalande i frågan är till skada inte endast för AKT, utan också för hela fackföreningsrörelsens verksamhet. Frågan måste lösas av AKT, men FFC och de övriga medlemsförbunden är beredda att hjälpa till att hitta en lösning, om man inom AKT anser att hjälp behövs.

Av det som hänt i AKT får man inte dra slutsatsen att detta är ett problem som gäller alla arbetsplatser inom fackföreningsrörelsen. Samma lagar och bestämmelser gäller fackföreningsrörelsens arbetsplatser och anställningsförhållanden som andra arbetsplatser. Tidvis förekommer det konflikter också på fackföreningsrörelsens arbetsplatser. I sådana situationer måste vi handla ytterst stringent, korrekt och snabbt ingripa i problemen. För fackföreningsrörelsen är det naturligt att söka lösningar och goda tillvägagångssätt tillsammans med personalens representanter.

FFC fördömer mobbning såväl på sina egna som på alla andra arbetsplatser.