Familjeledigheterna under lupp

En arbetsgrupp har utrett hur arbete och familjeliv bättre skall kunna jämkas samman. Arbetsgruppen föreslår en rad åtgärder som ökar föräldrars möjlighet till flexibilitet och eliminerar en del olägenheter i den nuvarande lagstiftningen.

FFC ser förslagen som en helhet som öppnar nya perspektiv för föräldrarna, och samtidigt underlättar arbetsgivarens möjligheter att få ersättning för de semesterpengar han har lagt ut på föräldraledigheterna.

Sju tilläggsdagar till pappaledigheter bereder enligt FFC vägen till en pappamånad, dessutom ökas möjligheterna för mor och far att vara föräldralediga samtidigt. Föräldraledighet kan enligt förslaget tas ut på deltid, vilket enligt FFC ökar möjligheterna att klara av förändringarna i familjelivet utan att pruta på arbetslivets krav. Det är också ett steg mot ökad jämlikhet mellan föräldrarna.

Arbetsgivarnas möjligheter att få ersättning för föräldraledigheter underlättas och ökas samtidigt. Också det är ägnat att tillgodose familjens önskemål.

FFC önskar att social- och hälsovårdsministeriet skyndsamt för reformen vidare.

FFC:s representant i arbetsgruppen är socialpolitiska sekreteraren Mirja Janérus.