Böter för att inhyrda anlitades i strid med kollektivavtalet
Arbetsdomstolen har dömt Shell Aviation Finland till böter för att företaget använde sig av inhyrd arbetskraft i strid mot kollektivavtalet. Också arbetsgivarförbundet Oljeprodukt dömdes till böter.
Domen följer det avgörande som Europeiska unionens domstol gav i fjol efter att arbetsdomstolen hade bett om ett prejudikat i frågan.
Enligt arbetsdomstolen ska Shell Aviation Finland betala 3000 euro till Bil- och Transportbranschens Arbetarförbund AKT. Arbetsgivarförbundet ska betala 4000 euro i böter för att det försummade sin övervakningsplikt.
Tvisten handlade om att Shell Aviation Finland fortlöpande hade använt inhyrd arbetskraft vid sidan av den ordinarie arbetskraften som tankar flygplan på Helsingfors-Vanda flygplats.
Det allmänt bindande kollektivavtalet för tankbil- och oljeproduktbranschen som AKT har tecknat begränsar dock användningen av bemanningsarbete till bland annat utjämning av arbetstoppar. En likadan begränsning finns i många av de FFC-anslutna förbundens kollektivavtal. Begränsningen grundar sig på det allmänna avtalet mellan FFC och Finlands Näringsliv EK.