
Salli Autio sommarjobbade i Wasalandia
Allt färre unga får sommarjobb
Arbetsgivarnas intresse att erbjuda sommarjobb minskar alltjämt. Nästan en tredjedel av arbetsgivarna inom FFC-branscherna tänker anställa färre sommarjobbare i år än i fjol. Endast sex procent av arbetsgivarna kommer att öka antalet sommarjobbare.
Det är nu andra året i följd som läget i fråga om sommarjobben försämras. Andelen arbetsgivare som anställer färre sommarjobbare än tidigare är i år något högre (29 %) än i fjol (26 %) visar FFC:s förtroendemannapanel.
Ungdomssekreterare Tatu Tuomela på FFC hoppas att arbetsgivarna ännu ska fundera på om de kan erbjuda mer sommarjobb.
– Det är en värdefull gärning att erbjuda en ung person en första erfarenhet av arbetslivet. Det kan ha en avgörande betydelse för hur den här personen i framtiden får jobb.
Tuomela framhåller att genom att anställa sommarjobbare försäkrar sig arbetsgivarna också om att de får yrkeskunnig personal i framtiden.
Mest sommarjobb erbjuds av arbetsgivare inom de privata servicebranscherna och den offentliga sektorn, där över 70 procent har för avsikt att anställa sommarjobbare.
Närmare tusen förtroendemän och arbetarskyddsfullmäktige besvarade FFC:s förtroendemannapanel i april.
Förtroendemannapanelens resultat (på finska).