Utmaning
Inom FFC-förbunden är endast en fjärdedel av de arbetande medlemmarna som är över 60 år säkra på att de kommer att kunna fortsätta i sitt nuvarande arbete om två år. Den här siffran är oroväckande med tanke på hur arbetstagarna ska orka, men också med tanke på samhällsekonomin i stort. För att tiden i arbetslivet ska kunna förlängas är det nödvändigt att göra förändringar i både arbetssätten och arbetstiderna för äldre arbetstagare.
FFC:s lösning
- Ett försök med deltidspenning borde inledas. Försöket skulle gå ut på att ett ekonomiskt stöd betalas till personer som under en viss tid (1–12 månader) går ner i arbetstid från 100 till 80 procent.
- Stödet skulle vara 280 euro i månaden, högst 50 procent av den lön som personen går miste om.
- Deltidspenningen skulle riktas till heltidsanställda som har fyllt 60 år men som ännu inte har rätt till partiell förtida ålderspension.