Skip to main content
Industrifacket godkände uppgörelserna för teknologiindustrin och kemiska industrin – Läs om förhandlingarna i FFC:s branscher
Home

sv

  • FI
  • SV
  • EN
  • Arbetsliv
    • Arbetsliv: Framsida
    • Basfakta om arbetslivet
    • En välmående arbetstagare
    • Förtroendevalda på arbetsplatsen
    • Avtal
    • Invandrare
    • Information och publikationer på olika språk
  • Samhälle
    • Samhälle: Framsida
    • Ekonomi
    • Klimatpolitik och energipolitik
    • Utbildning
    • Socialskydd
    • FFC:s sporrande sysselsättningsskydd
    • Avtalspolitik
    • Mål för valperioden 2019–2023
  • Fackförbund
    • Fackförbund: Framsida
    • Bli medlem i facket
    • Medlemsförmåner
    • Medlemsförbund
  • Detta är FFC
    • Detta är FFC: Framsida
    • Organisation
    • Värden och uppgifter
    • Svensk verksamhet
    • Historia
  • Aktuellt
    • Aktuellt: Framsida
    • Nyheter
    • Blogg
    • Evenemang
    • FFC:s mål inför riksdagsvalet 2023
    • Så var det avtalat
    • Coronavirusepidemins inverkan på arbetslivet
  • Kontaktuppgifter
    • Kontaktuppgifter: Framsida
    • Personalsök
    • Regionkontor
    • Respons
  • Material
    • Material: Framsida
    • Publikationer
    • Undersökningar och statistik
    • Foton och logotyper

Main menu - Swedish (mobile)

  • Arbetsliv
    • Arbetsliv: Framsida
    • Basfakta om arbetslivet
    • En välmående arbetstagare
      • Företagshälsovård
        • Företagshälsovård – en guide för arbetsplatserna
      • Arbetssäkerhet
      • Sjukdom
      • Unga arbetstagare
      • Mobbning, trakasserier och diskriminering
    • Förtroendevalda på arbetsplatsen
    • Avtal
      • Lokala avtal
      • Förhandlingarna om kollektivavtal
        • Tio frågor om strejker
      • Kollektivavtal
      • Konkurrenskraftsavtalet
      • Förhandlingsterminologi
    • Invandrare
      • Minneslista för mångkulturella arbetsplatser
    • Information och publikationer på olika språk
  • Samhälle
    • Samhälle: Framsida
    • Ekonomi
      • Beskattning
      • Näringspolitik
    • Klimatpolitik och energipolitik
      • Klimatförändringen och arbetslivet
      • Den europeiska gröna given
      • Hållbar utveckling
    • Utbildning
      • Yrkesutbildning
      • Vuxenutbildning
    • Socialskydd
      • Familjeledigheter
      • FFC:s modell för familjeledigheterna
      • Utkomstskydd för arbetslösa
      • Minneslista om du blir arbetslös
      • Pensionsreformen
    • FFC:s sporrande sysselsättningsskydd
    • Avtalspolitik
    • Mål för valperioden 2019–2023
      • Sysselsättning
      • Utbildning
      • Jämställdhet
      • Socialskydd
      • Ekonomi
      • Förtroende
  • Fackförbund
    • Fackförbund: Framsida
    • Bli medlem i facket
    • Medlemsförmåner
    • Medlemsförbund
      • Medlemsantal
  • Detta är FFC
    • Detta är FFC: Framsida
    • Organisation
      • Representantskap
      • Styrelse och arbetsutskott
      • Ledningsgrupp
    • Värden och uppgifter
    • Svensk verksamhet
    • Historia
  • Aktuellt
    • Aktuellt: Framsida
    • Nyheter
    • Blogg
    • Evenemang
    • FFC:s mål inför riksdagsvalet 2023
    • Så var det avtalat
    • Coronavirusepidemins inverkan på arbetslivet
      • Sjukdomen som orsakas av coronaviruset och hur man kan förebygga att smittas
      • Arbetstagarnas rättigheter och skyldigheter under coronavirusepidemin
      • Tillfälliga undantag gällande permittering och andra anställningsvillkor
      • Tillfälliga undantag inom utkomstskyddet för arbetslösa
      • Checklista för arbetarskyddsfullmäktige
  • Kontaktuppgifter
    • Kontaktuppgifter: Framsida
    • Personalsök
    • Regionkontor
    • Respons
  • Material
    • Material: Framsida
    • Publikationer
    • Undersökningar och statistik
    • Foton och logotyper
      • Ledningsgrupp

Breadcrumb

  1. Material
  2. Kollektivavtal

Kollektivavtal

Nyhet 03.02. 06:31
FFC:s Jarkko Eloranta: Det är inte motiverat att flytta strejken inom handeln
Nyhet 02.02. 10:00
Arbetstagarna behöver större muskler vid förhandlingarna – FFC vill bryta utvecklingen som försvagar villkoren i arbetslivet
Nyhet 31.01. 11:44
Varför #Löneförbund?
Blogg 20.01. 13:55
Vi har burrat upp oss och går framåt tillsammans
Nyhet 12.12.2022 13:06
FFC:s styrelse: Medlemsförbunden intensifierar sina åtgärder för att förhandlingarna ska framskrida
Nyhet 05.10.2022 07:06
FFC-enkät: Allt fler arbetsgivare bryter mot bestämmelser i kollektivavtal eller lagar
Nyhet 15.09.2022 08:30
Arbetsgivaren kan inte fritt bestämma att arbete ska flyttas till natten – FFC-jurist svarar på tre frågor om nattarbete
Nyhet 02.09.2022 08:19
Kollektivavtalen och fackets intressebevakning ska stå i centrum för avtalsmodellen också i framtiden – FFC vill reformera modellen med allmänt bindande avtal
Nyhet 13.06.2022 11:30
Högsta domstolen slog fast att arbetsgivaren inte har rätt att avskaffa posten som förtroendeman
Nyhet 31.05.2022 14:38
Arbetsgrupp föreslår frivillig medling i tvister om vilket kollektivavtal som ska tillämpas – FFC: Det behövs kraftigare åtgärder mot avtalsshopping
  • Visa mer
  • Twitter
  • Facebook
  • Linkedin
  • WhatsApp
    Dela via appen Dela via webb appen
SAK logo Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC
Långbrokajen 3 PB 157, 00531 Helsingfors
sak@sak.fi www.sak.fi Respons Dataskyddsbeskrivning
Twitter Facebook Instagram

Footer menu - Swedish

  • Column 1
    • Arbetsliv
      • Basfakta om arbetslivet
      • En välmående arbetare
      • Förtroendevalda på arbetsplatsen
      • Avtal
      • Invandrare
  • Column 2
    • Samhälle
      • Arbetslöshetsskydd
      • Familjeledigheter
      • Minnelista om du blir arbetslös
      • Pensionsreformen
  • Column 3
    • Fackförbund
      • Bli medlem
      • Medlemsförbund
      • Medlemsförmåner
      • Svensk verksamhet
  • Column 4
    • Detta är FFC
    • Kontaktuppgifter
    • Nyheter och material

Beställ nyhetsbrev

Språk

Så här används uppgifterna om dig

Genom att skicka in blanketten godkänner du att informationen om dig används enligt beskrivningen.

Vill du veta vad som händer i arbetslivet i Svenskfinland? Beställ vårt nyhetsbrev!

Extra fields
Språk

Nyhetsbrevet skickas per e-post varannan vecka. Så här används uppgifterna om dig.

Genom att skicka in blanketten godkänner du att informationen om dig används enligt beskrivningen.

Nyhetsbrevet skickas per e-post varannan vecka. Så här används uppgifterna om dig. Genom att skicka in blanketten godkänner du att informationen om dig används enligt beskrivningen.

Hitta