Skip to main content
Avtalsrörelsen är inne på slutrakan, men JHL har inlett stridsåtgärder i två branscher – Läs om förhandlingarna i FFC:s branscher
Home

sv

  • FI
  • SV
  • EN
  • Arbetsliv
    • Arbetsliv: Framsida
    • Basfakta om arbetslivet
    • En välmående arbetstagare
    • Förtroendevalda på arbetsplatsen
    • Avtal
    • Invandrare
    • Information och publikationer på olika språk
  • Samhälle
    • Samhälle: Framsida
    • Ekonomi
    • Klimatpolitik och energipolitik
    • Utbildning
    • Socialskydd
    • FFC:s sporrande sysselsättningsskydd
    • Avtalspolitik
    • Mål för valperioden 2023–2027
  • Fackförbund
    • Fackförbund: Framsida
    • Bli medlem i facket
    • Medlemsförmåner
    • Medlemsförbund
  • Detta är FFC
    • Detta är FFC: Framsida
    • Organisation
    • Värden och uppgifter
    • Svensk verksamhet
    • Historia
  • Aktuellt
    • Aktuellt: Framsida
    • Nyheter
    • Blogg
    • Evenemang
    • FFC:s mål inför riksdagsvalet 2023
    • Så var det avtalat
    • Coronavirusepidemins inverkan på arbetslivet
  • Kontaktuppgifter
    • Kontaktuppgifter: Framsida
    • Personalsök
    • Regionkontor
    • Respons
  • Material
    • Material: Framsida
    • Publikationer
    • Undersökningar och statistik
    • Foton och logotyper

Main menu - Swedish (mobile)

  • Arbetsliv
    • Arbetsliv: Framsida
    • Basfakta om arbetslivet
    • En välmående arbetstagare
      • Företagshälsovård
        • Företagshälsovård – en guide för arbetsplatserna
      • Arbetssäkerhet
      • Sjukdom
      • Unga arbetstagare
      • Mobbning, trakasserier och diskriminering
    • Förtroendevalda på arbetsplatsen
    • Avtal
      • Lokala avtal
      • Förhandlingarna om kollektivavtal
        • Tio frågor om strejker
      • Kollektivavtal
      • Konkurrenskraftsavtalet
      • Förhandlingsterminologi
    • Invandrare
      • Minneslista för mångkulturella arbetsplatser
    • Information och publikationer på olika språk
  • Samhälle
    • Samhälle: Framsida
    • Ekonomi
      • Beskattning
      • Näringspolitik
    • Klimatpolitik och energipolitik
      • Klimatförändringen och arbetslivet
      • Den europeiska gröna given
      • Hållbar utveckling
    • Utbildning
      • Yrkesutbildning
      • Vuxenutbildning
    • Socialskydd
      • Familjeledigheter
      • FFC:s modell för familjeledigheterna
      • Utkomstskydd för arbetslösa
      • Minneslista om du blir arbetslös
      • Pensionsreformen
    • FFC:s sporrande sysselsättningsskydd
    • Avtalspolitik
    • Mål för valperioden 2023–2027
  • Fackförbund
    • Fackförbund: Framsida
    • Bli medlem i facket
    • Medlemsförmåner
    • Medlemsförbund
      • Medlemsantal
  • Detta är FFC
    • Detta är FFC: Framsida
    • Organisation
      • Representantskap
      • Styrelse och arbetsutskott
      • Ledningsgrupp
    • Värden och uppgifter
    • Svensk verksamhet
    • Historia
  • Aktuellt
    • Aktuellt: Framsida
    • Nyheter
    • Blogg
    • Evenemang
    • FFC:s mål inför riksdagsvalet 2023
    • Så var det avtalat
    • Coronavirusepidemins inverkan på arbetslivet
      • Sjukdomen som orsakas av coronaviruset och hur man kan förebygga att smittas
      • Arbetstagarnas rättigheter och skyldigheter under coronavirusepidemin
      • Tillfälliga undantag gällande permittering och andra anställningsvillkor
      • Tillfälliga undantag inom utkomstskyddet för arbetslösa
      • Checklista för arbetarskyddsfullmäktige
  • Kontaktuppgifter
    • Kontaktuppgifter: Framsida
    • Personalsök
    • Regionkontor
    • Respons
  • Material
    • Material: Framsida
    • Publikationer
    • Undersökningar och statistik
    • Foton och logotyper
      • Ledningsgrupp

Breadcrumb

  1. Material
  2. Avtal

Avtal

Nyhet 11.05. 10:11
Det är vanligt med lokala avtal inom FFC:s branscher, men parterna är ofta oense om hur avtalen ska tolkas
Nyhet 03.04. 12:24
FFC: Regeringen borde fortsätta utveckla arbetslivet
Nyhet 27.03. 11:51
Fem frågor om den finländska avtalsmodellen – Rami Lindström från FFC vill stärka kollektivavtalens roll
Nyhet 02.02. 10:00
Arbetstagarna behöver större muskler vid förhandlingarna – FFC vill bryta utvecklingen som försvagar villkoren i arbetslivet
Nyhet 25.10.2022 08:42
Det behövs åtgärder mot arbetsmarknadsbrottslighet och kollektivavtalens ställning måste stärkas – FFC:s mål inför riksdagsvalet finns nu på svenska
Nyhet 05.10.2022 07:06
FFC-enkät: Allt fler arbetsgivare bryter mot bestämmelser i kollektivavtal eller lagar
Nyhet 07.09.2022 15:55
Ett tryggt och högklassigt arbetsliv står i fokus för FFC:s mål inför riksdagsvalet
Nyhet 02.09.2022 08:19
Kollektivavtalen och fackets intressebevakning ska stå i centrum för avtalsmodellen också i framtiden – FFC vill reformera modellen med allmänt bindande avtal
Nyhet 31.05.2022 14:38
Arbetsgrupp föreslår frivillig medling i tvister om vilket kollektivavtal som ska tillämpas – FFC: Det behövs kraftigare åtgärder mot avtalsshopping
Nyhet 23.05.2022 13:03
FFC:s representantskap: Nu behövs åtgärder som tryggar löntagarnas köpkraft
  • Visa mer
  • Twitter
  • Facebook
  • Linkedin
  • WhatsApp
    Dela via appen Dela via webb appen
SAK logo Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC
Långbrokajen 3 PB 157, 00531 Helsingfors
sak@sak.fi www.sak.fi Respons Dataskyddsbeskrivning
Twitter Facebook Instagram

Footer menu - Swedish

  • Column 1
    • Arbetsliv
      • Basfakta om arbetslivet
      • En välmående arbetare
      • Förtroendevalda på arbetsplatsen
      • Avtal
      • Invandrare
  • Column 2
    • Samhälle
      • Arbetslöshetsskydd
      • Familjeledigheter
      • Minnelista om du blir arbetslös
      • Pensionsreformen
  • Column 3
    • Fackförbund
      • Bli medlem
      • Medlemsförbund
      • Medlemsförmåner
      • Svensk verksamhet
  • Column 4
    • Detta är FFC
    • Kontaktuppgifter
    • Nyheter och material

Beställ nyhetsbrev

Språk

Så här används uppgifterna om dig

Genom att skicka in blanketten godkänner du att informationen om dig används enligt beskrivningen.

Vill du veta vad som händer i arbetslivet i Svenskfinland? Beställ vårt nyhetsbrev!

Extra fields
Språk

Nyhetsbrevet skickas per e-post varannan vecka. Så här används uppgifterna om dig.

Genom att skicka in blanketten godkänner du att informationen om dig används enligt beskrivningen.

Nyhetsbrevet skickas per e-post varannan vecka. Så här används uppgifterna om dig. Genom att skicka in blanketten godkänner du att informationen om dig används enligt beskrivningen.

Hitta