Lokala förhandlingar – avtal eller diktat

Löntagaren 7/2009

Den lokala avtalsverksamheten väcker motstridiga känslor. I bästa fall kan de lokala avtalen förbättra arbetsförhållandena, öka meningsfullheten i själva arbetet och väcka arbetstagarnas intresse för frågor som gäller arbetsplatsen. I värsta fall kan avtalen förvandlas till arbetsgivarens diktat.

– Lokala avtal innebär större lokalt ansvar att dela på. Och därmed mer makt, som rimligen också borde delas på. Först när ansvars- och maktfördelningen är i balans, lokalt, kan avtalandet lokalt öka. Svårare än så är det inte, men ack så långt borta på många arbetsplatser, skriver chefredaktör Hans Jern i det senaste numret av Löntagaren.

Andra ämnen i Löntagaren är bland andra Gambias arbetsmarknad, riskerna i hantering av elektronikskrot och svininfluensan. Läs mera på www.lontagaren.fi.