Yrkesproffs i arbetslivet: En modern hemvårdare

Hemstädning kan också innebära att man samtidigt hjälper äldre kunder i vardagen på olika sätt. Anton Manninen upplever att han gör ett mångsidigt och värdefullt arbete.

”Jag är utbildad trädgårdsmästare och närvårdare, men nu jobbar jag som hemstädare, eller egentligen som ansvarig hemvårdare. Jag fick nyligen en liten befordran, och jag är också teamledare. Jag gör traditionellt städarbete, men jag introducerar också nya arbetstagare, gör merförsäljning och sköter vår nyckelhantering. Det viktigaste är att jag är ute på fältet med kunderna.

Jag siktar egentligen inte på chefsuppgifter, men rollen som teamledare passar mig. Jag har också tidigare jobbat som servicehandledare, och jag tycker om att kombinera arbete på fältet och på kontoret.

Våra huvudsakliga kunder är äldre människor, och därför är arbetsuppgifterna mångsidiga. Förutom att städa kan vi också laga mat, klippa gräsmattor, gå på promenad med kunderna, umgås med dem och till och med klippa deras hår. Själv har jag till exempel en kund som jag klipper gräsmattan hos på sommaren. Inom den heltäckande hemvården kan jag kombinera allt jag har lärt mig tidigare, och det är roligt och meningsfullt.”

”Dagarna är olika – ibland är det bråttom och ibland finns det mer tid. Till exempel före julen är det hektiskt när alla vill ha julstädning. Men jag gillar att det händer och sker.

Jag har tidigare haft väldigt fysiska utomhusarbeten. Jag känner att det här dagarbetet är rätt för mig. Nu gör jag inte längre skiftarbete, utan har en klar dagsrytm.”

Inom den heltäckande hemvården kan jag kombinera allt jag har lärt mig tidigare, och det är roligt.

”Jag kom till branschen för att jag ville byta från en större organisation inom servicesektorn till en mindre. Vid ett stort företag är du ofta bara ett namn på listan, men här känner jag att mitt jobb verkligen har en inverkan. Vid ett litet företag får var och en ta ett större ansvar. Du måste veta vad du gör, hur du gör det och varför du gör det.”

”Det bästa med jobbet är människorna. Kunderna är varma och ofta tacksamma. Många bjuder på kaffe efter städningen, om mitt schema tillåter det. Det känns bra när kunden är nöjd och säger det högt. Om jag får korrigerande feedback är det också värdefullt. Jag vill utvecklas och genom feedback lär man sig. Arbetet gör också att jag kan växa som människa: genom att ta ansvar och ta hand om kunderna vidgas det egna tänkesättet.

För närvarande är vi åtta som jobbar på företaget och stämningen är god. Lönen är bra, och det viktigaste för oss alla är kvaliteten på arbetet.

Största delen av arbetstagarna i branschen är kvinnor, men som man har jag inget emot att vara med i vårt team. Tvärtom – det här är ett teamarbete där jag bidrar med min insats och mitt synsätt.”

Befolkningen åldras och alla har inte anhöriga som kan hjälpa dem. Det gör att det här jobbet känns värdefullt och viktigt.

”Det här är ett jobb som du kan sätta din personliga prägel på och där du kan vara dig själv. Om du har sisu och vill göra ditt arbete bra, så tas det emot väl i den här branschen. Det viktigaste är att du får hjälpa andra människor.

Det kan vara en god idé att söka dig till ett jobb som det här, om du vill utnyttja dina styrkor på ett mångsidigt sätt. Varje dag ser du resultatet av ditt arbete, du möter människor och du får vara till verklig nytta.

För många äldre människor är vi ett stort stöd i vardagen. I framtiden kommer det att behövas allt fler som erbjuder den här typen av tjänster. Befolkningen åldras och alla har inte anhöriga som kan hjälpa dem. Där kommer vi in och hjälper med allt, ända till slutet. Det gör att jobbet känns värdefullt och viktigt.”

Den här artikeln ingår i FFC:s serie Yrkesproffs i arbetslivet, där vi låter de FFC-anslutna fackförbundens medlemmar berätta om sitt jobb. Vi presenterar ett nytt yrkesproffs ungefär en gång i månaden.