(yhdessä Julkisten ja hyvinvointialojen liiton JHL:n kanssa)
Sopimuskausi:
2.10.2020–31.3.2024
Palkankorotukset:
2.10.2020: korotus 1,6 %
1.9.2021–31.3.2024: uusi palkkausjärjestelmä otetaan käyttöön, palkkaratkaisusta neuvotellaan vuosittain paikallisesti pääluottamusmiehen kanssa; mikäli ei sopua, palkkoja ja palkkataulukoita korotetaan ajankohtana, joka määräytyy vastaavalla periaatteella kuin teknologiateollisuuden työntekijöiden tessissä sovitaan
Tekstimuutoksia:
kiky-tunnit poistuvat viimeistään 31.10.2020
työaikaehtoihin useita muutoksia
Sopimuskausi:
11.3.2023–28.2.2025
Sopimuskausi:
16.3.2023–15.3.2025
Kattavuus:
n. 3 000