Teollisuusliiton työehtosopimukset

Auto- ja konekorjaamoala

Sopimuskausi:
1.11.2017–31.10.2019

Kattavuus:
n. 11 700

Palkankorotukset:
1.1.2018: yleiskorotus 1,6 %
1.1.2019: yleiskorotus 1,6 %

Lue lisää

Autonrengasala

Sopimuskausi:
1.2.2018–31.1.2020

Kattavuus:
n. 800

Palkankorotukset:
1.4.2018: yleiskorotus 1,4 %
1.4.2019: yleiskorotus 1,3 %

Tekstimuutoksia:
työnantaja voi ottaa käyttöön sairauspoissaoloihin liittyvän omailmoitusmenettelyn
kirjaus korvaavasta työstä
muutoksia työaikoja säänteleviin kohtiin

Lue lisää

Bioenergiateollisuuden palveluyritykset

(kilpailukykysopimuksen mukainen)

Sopimuskausi:
1.11.2016–31.10.2017

Kattavuus:
n. 100

Bioteollisuus

(ent. turveteollisuus)

Sopimuskausi:
1.2.2018–31.1.2020

Kattavuus:
n. 200

Sopimuskausi:
1.2.2018–31.1.2020

Palkankorotukset:
2018: 1,6 %
2019: 1,6 %

Fiskars Finland

Sopimuskausi:
1.12.2017–30.11.2019

Kattavuus:
n. 200

Palkankorotukset:
1.2.2018: korotus 1,6 %, korotuksesta 1,2 % yleiskorotuksena ja 0,4 % työnantajan päättämällä tavalla, ellei muusta toteutustavasta päästä sopimukseen; ohjetuntipalkkojen korotus 1,2 %; vuorolisien korotus 3,2 %
1.2.2019: korotus 1,6 %, korotuksesta 1,0 % yleiskorotuksena ja 0,6 % työnantajan päättämällä tavalla, ellei muusta toteutustavasta päästä sopimukseen; ohjetuntipalkkojen korotus 1,0 %

Lue lisää

Harja- ja sivellinalat

Sopimuskausi:
1.2.2018–31.1.2020

Kattavuus:
n. 60

Palkankorotukset:
1.4.2018: yleiskorotus 1,2 % ja työnantajan päättämä erä 0,4 %, ellei muusta toteutustavasta päästä sopimukseen
1.4.2019: yleiskorotus 1,0 % ja työnantajan päättämä erä 0,6 %, ellei muusta toteutustavasta päästä sopimukseen

Lue lisää

Jakajat

Sopimuskausi:
1.2.2018–31.1.2021

Kattavuus:
n. 900

Palkankorotukset:
1.2.2018: yötyölisän korotus 10 snt/t
1.4.2018: yleiskorotus 7 snt/t
1.4.2019: yleiskorotus 7 snt/t, yötyölisän korotus 5 snt/t
2020: osapuolet neuvottelevat lokakuun loppuun 2019 mennessä

Lue lisää

Jalometalliteollisuus

Sopimuskausi:
1.11.2017–31.10.2019

Kattavuus:
n. 440

Palkankorotukset:
1.1.2018: yleiskorotus 1,1 % ja työnantajan päättämä erä 0,5 %, ellei muusta toteutustavasta päästä sopimukseen
1.1.2019: yleiskorotus 0,9 % ja työnantajan päättämä erä 0,7 %, ellei muusta toteutustavasta päästä sopimukseen

Lue lisää

Kemian perusteollisuus

Sopimuskausi:
1.12.2017–30.11.2019

Kattavuus:
n. 3 200

Palkankorotukset:
1.2.2018: korotus 1,6 %, korotuksesta 1,2 % yleiskorotuksena ja 0,4 % työnantajan päättämällä tavalla, ellei muusta toteutustavasta päästä sopimukseen; TVL-palkkojen korotus 1,0 %; vuorolisien ja palvelusaikalisien korotus 3,2 %
1.2.2019: korotus 1,6 %, korotuksesta 1,0 % yleiskorotuksena ja 0,6 % työnantajan päättämällä tavalla, ellei muusta toteutustavasta päästä sopimukseen; TVL-palkkojen korotus 1,2 %

Lue lisää

Kenkä- ja nahkateollisuus

Sopimuskausi:
1.12.2017–30.11.2019

Kattavuus:
n. 1 200

Palkankorotukset:
1.2.2018: yleiskorotus 1,0 % ja työnantajan päättämä erä 0,6 %, ellei muusta toteutustavasta päästä sopimukseen
1.2.2019: yleiskorotus 1,0 % ja työnantajan päättämä erä 0,6 %, ellei muusta toteutustavasta päästä sopimukseen

Lue lisää

Kumiteollisuus

Sopimuskausi:
1.12.2017–30.11.2019

Kattavuus:
n. 1 500

Palkankorotukset:
1.2.2018: korotus 1,6 %, korotuksesta 1,2 % yleiskorotuksena ja 0,4 % työnantajan päättämällä tavalla, ellei muusta toteutustavasta päästä sopimukseen
1.2.2019: korotus 1,6 %, korotuksesta 1,0 % yleiskorotuksena ja 0,6 % työnantajan päättämällä tavalla, ellei muusta toteutustavasta päästä sopimukseen

Lue lisää

Lasikeraaminen teollisuus

Sopimuskausi:
1.12.2017–30.11.2019

Kattavuus:
n. 2 500

Palkankorotukset:
1.2.2018: korotus 1,6 %, korotuksesta 1,2 % yleiskorotuksena ja 0,4 % työnantajan päättämällä tavalla, ellei muusta toteutustavasta päästä sopimukseen; ohjetuntipalkkojen korotus 1,2 %; vuorolisien korotus 3,2 %
1.2.2019: korotus 1,6 %, korotuksesta 1,0 % yleiskorotuksena ja 0,6 % työnantajan päättämällä tavalla, ellei muusta toteutustavasta päästä sopimukseen; ohjetuntipalkkojen korotus 1,0 %

Lue lisää

Lasitus-, rakennuslasitus- ja lasinjalostusala

Sopimuskausi:
1.12.2017–30.11.2019

Kattavuus:
n. 300

Palkankorotukset:
1.1.2018: yleiskorotus 0,8 %
1.6.2018: yleiskorotus 0,8 %
1.1.2019: yleiskorotus 0,4 % ja paik. erä 0,4 %
1.6.2019: yleiskorotus 0,7 %

Lue lisää

Maaseutuelinkeinot

Sopimuskausi:
1.2.2018–31.1.2020

Kattavuus:
n. 7 700

Palkankorotukset:
2018: yleiskorotus 1,6 %
2019: yleiskorotus 1,6 %

Lue lisää

Malmikaivokset

Sopimuskausi:
8.11.2017–31.10.2019

Kattavuus:
n. 1 850

Palkankorotukset:
noudattelevat teknologiateollisuuden sopimusta

Tekstimuutoksia:
noudattelevat teknologiateollisuuden sopimusta

Lue lisää

Media- ja painoalan työntekijät

(ent. kirjatyöntekijöiden tes)

Sopimuskausi:
1.2.2018–31.1.2020

Kattavuus:
n. 6 100

Palkankorotukset:
1.4.2018: yleiskorotus 0,8 % ja yrityskoht. erä 0,4 %; jos ei sopua yrityskoht. erästä, yleiskorotuksena 0,2 % ja työnantajan päätettävissä 0,2 %
1.4.2019: yleiskorotus 0,8 % ja yrityskoht. erä 0,4 %; jos ei sopua yrityskoht. erästä, työnantajan päätettävissä 0,4 %

Tekstimuutoksia:
yksi talvilomaviikko vaihdetaan 2,4 %:n suuruiseen joulurahaan
kilpailukykysopimuksen työajan pidentäminen poistuu asteittaisesti sopimuskauden aikana

Lue lisää

Mekaaninen metsäteollisuus ja metsäteollisuuden korjaamot

Sopimuskausi:
20.1.2018–31.11.2019

Kattavuus:
n. 11 000

Palkankorotukset:
vuosien 2018 ja 2019 palkkaratkaisuista neuvotellaan lähtökohtaisesti paikallisesti luottamusmiehen ja työnantajan välillä; mikäli paikallista ratkaisua ei synny, korotetaan palkkoja seuraavasti:
1.2.2018: yleiskorotus 1,0 % ja paikall. erä 0,6 %
1.2.2019: yleiskorotus 0,65 % ja paikall. erä 0,95 %

Tekstimuutoksia:
parannuksia mm. luottamusmiesten korvauksiin

Lue lisää

Metsäala

Sopimuskausi:
1.2.2018–31.1.2020

Kattavuus:
n. 3 500

Palkankorotukset:
2018: yleiskorotus 1,6 %
2019: yleiskorotus 1,6 %

Lue lisää

Metsäkoneala

Sopimuskausi:
1.2.2018–31.1.2020

Kattavuus:
n. 1 400

Palkankorotukset:
1.3.2018: yleiskorotus ja suoritepalkkojen suoritteiden korotus 1,6 %
1.3.2019: yleiskorotus ja suoritepalkkojen suoritteiden korotus 1,6 %

Lue lisää

Muovituoteteollisuus ja kemian tuoteteollisuus

Sopimuskausi:
1.12.2017–30.11.2019

Kattavuus:
n. 9 000

Palkankorotukset:
ks. kemian perusteollisuus

Lue lisää

Pelti- ja teollisuuseristysala

Sopimuskausi:
8.11.2017–31.10.2019

Kattavuus:
n. 1 300

Palkankorotukset:
noudattelevat teknologiateollisuuden sopimusta

Lue lisää

Puolustusministeriön työpaikat

Sopimuskausi:
1.11.2017–31.10.2019

Kattavuus:
n. 300

Palkankorotukset:
1.1.2018: yleiskorotus 1,6 %
1.1.2019: yleiskorotus 1,6 %

Lue lisää

Puusepänteollisuus

Sopimuskausi:
1.2.2018–31.1.2020

Kattavuus:
n. 8 400

Palkankorotukset:
2018: 1,6 %
2019: 1,6 %

Lue lisää

Puutarha-ala

Sopimuskausi:
1.2.2018–31.1.2020

Kattavuus:
n. 11 200

Palkankorotukset:
2018: yleiskorotus 1,6 %
2019: yleiskorotus 1,6 %

Lue lisää

Sanoma Media Finlandin sähköisen viestinnän toimihenkilöt

Sopimuskausi:
1.2.2018–31.1.2020

Palkankorotukset ja tekstimuutokset:
ks. kirjatyöntekijöiden neuvottelutulos

Lue lisää

Taimitarha-ala

Sopimuskausi:
1.1.2018–31.12.2019

Kattavuus:
n. 500

Palkankorotukset:
1.1.2018: yleiskorotus sekä palkkataulukoiden ja palkanlisien korotus 1,6 %
1.1.2019: yleiskorotus sekä palkkataulukoiden ja palkanlisien korotus 1,6 %

Tekstimuutoksia:
luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen toimikausia pidennetään 2 v:sta 4 v:een
taimitarha-alan koulutussopimus korvaa keskusjärjestöjen koulutussopimuksen

Lue lisää

Tekninen huolto ja kunnossapito

Sopimuskausi:
1.12.2017–31.10.2019

Kattavuus:
n. 1 000

Palkankorotukset:
palkantarkistusten suuruus, ajankohta ja toteutustapa neuvotellaan paikallisesti; mikäli ei ratkaisua, palkkoja korotetaan seuraavasti:
1.1.2018: yleiskorotus 1,1 % ja yritys- tai työpaikkakohtainen erä 0,5 %
1.1.2019: yleiskorotus 0,9 % ja yritys- tai työpaikkakohtainen erä 0,7 %

Lue lisää

Teknologiateollisuus

Sopimuskausi:
8.11.2017–31.10.2019

Kattavuus:
n. 126 400

Palkankorotukset:
palkantarkistusten suuruus, ajankohta ja toteutustapa neuvotellaan paikallisesti; mikäli ei ratkaisua, palkkoja korotetaan seuraavasti:
1.1.2018: yleiskorotus 1,1 % ja yrityskohtainen erä 0,5 %
1.1.2019: yleiskorotus 0,9 % ja yrityskohtainen erä 0,7 %

Tekstimuutoksia:
osapuolet aloittavat yhteisen tuottavuushankkeen, edistävät työrauhaa yhdessä sovitun toimintamallin avulla, kehittävät työhyvinvointia sekä torjuvat harmaata taloutta tukemalla viranomaisvalvontaa
henk.koht. palkkaosuuden alaraja nousee 3:sta 5 %:iin ja yläraja 25:stä 26 %:iin
työntekijät voivat jatkossa vaihtaa palvelusvuosilisän ja lomarahoja ylimääräisiin vapaapäiviin, jotka lasketaan työssä olon veroiseksi ajaksi
mahdollisuus sopia 6 pekkaspäivän käytöstä työpäiviksi (pekkaspäiviä yht. 12,5); edellyttää pääluottamusmiehen sekä mahdollisuutta käyttävän henkilön omaa suostumusta
luottamushenkilöiden asema paranee
koulutussopimus selkiytyy
reissutyössä tapahtuvan majoittumisen ehdot paranevat
sisältää myös sähköasentajien työehdot (aikaisemmin Sähköalojen ammattiliiton tessissä)
Sähköliiton pääluottamusmiesten nimike työpaikoilla muuttuu yhteyshenkilöksi
sähköasentajien edunvalvonta perustuu jatkossa sähköalan yhteyshenkilön ja työpaikan pääluottamusmiehen yhteistyöhön työpaikoilla sekä Sähköliiton ja Teollisuusliiton yhteistyöhön liittotasolla

Lue lisää (Teollisuusliitto)
Lue lisää (Sähköalojen ammattiliitto)

Tekstiili- ja muotiala

(ent. tekstiili- ja vaatetusteollisuus)
(tessiin yhdistetty aikaisemmin erillinen tekstiiliteollisuuden laitosmiesten tes)

Sopimuskausi:
1.12.2017–30.11.2019

Kattavuus:
n. 3 700

Palkankorotukset:
1.2.2018: yleiskorotus 1,3 % ja yritys- tai toimipaikkakoht. erä 0,3 %, jos ei sopua yrityskoht. erästä, käytöstä päättää työnantaja; ohjetuntipalkkojen korotus 1,3 %; vuorolisien korotus 1,6 %
1.2.2019: yleiskorotus 1,2 % ja yritys- tai toimipaikkakoht. erä 0,4 %, jos ei sopua yrityskoht. erästä, 0,2 % yleiskorotuksena ja 0,2 %:n osuuden käytöstä päättää työnantaja; ohjetuntipalkkojen korotus 1,2 %; vuorolisien korotus 1,6 %

Lue lisää

Tekstiilihuoltoala

Sopimuskausi:
1.1.2018–31.12.2019

Kattavuus:
n. 1 300

Palkankorotukset:
1.3.2018: yleiskorotus 0,4 % ja paik. erä 0,4 %, jos ei sopua paik. erästä, 0,2 % yleiskorotuksena ja 0,2 %:n osuuden käytöstä päättää työnantaja joko yleiskorotuksena tai kohdennettuna; lisien korotus 1,6 %
1.6.2018: yleiskorotus 0,8 %; työnvaativuuspalkkojen korotus 1,2 %
1.1.2019: yleiskorotus 0,4 % ja paik. erä 0,4 %, jos ei sopua paik. erästä, 0,2 % yleiskorotuksena ja 0,2 %:n osuuden käytöstä päättää työnantaja joko yleiskorotuksena tai kohdennettuna; lisien korotus 1,6 %
1.6.2019: yleiskorotus 0,8 %; työnvaativuuspalkkojen korotus 1,2 %

Lue lisää

Tietoliikenneala

(työllisyys- ja kasvusopimuksen sekä kilpailukykysopimuksen mukainen)

Kattavuus:
n. 1 800

Sopimuskausi, palkankorotukset ja tekstimuutokset:
ks. Sähköalojen ammattiliitto: Energia-, ICT- ja verkostoala

Turkistuotantoala

Sopimuskausi:
1.2.2018–31.1.2020

Kattavuus:
n. 120

Palkankorotukset:
2018: yleiskorotus 1,6 %
2019: yleiskorotus 1,6 %

Lue lisää

Turvetuotantoala

Sopimuskausi:
2.11.2018–31.10.2020

Kattavuus:
n. 60

Lue lisää

Veneteollisuus

Sopimuskausi:
1.2.2018–31.1.2020

Kattavuus:
n. 500

Palkankorotukset:
1.4.2018: yleiskorotus 1,2 % ja työnantajan päättämä erä 0,4 %, ellei muusta toteutustavasta päästä sopimukseen
1.4.2019: yleiskorotus 1,0 % ja työnantajan päättämä erä 0,6 %, ellei muusta toteutustavasta päästä sopimukseen

Lue lisää

Viestintäalan toimihenkilöt

Sopimuskausi:
1.2.2018–31.1.2020

Kattavuus:
n. 1 300

Palkankorotukset ja tekstimuutokset:
ks. media- ja painoalan työntekijät

Lue lisää

Viher- ja ympäristönrakentamisala

Sopimuskausi:
1.2.2018–31.1.2020

Kattavuus:
n. 300

Palkankorotukset:
2018: yleiskorotus 1,6 %
2019: yleiskorotus 1,6 %

Lue lisää

Öljy-, maakaasu- ja petrokemian teollisuus

Sopimuskausi:
1.12.2017–30.11.2019

Kattavuus:
n. 1 500

Palkankorotukset:
ks. kemian perusteollisuus

Lue lisää