Äldre arbetstagare som blir arbetslösa kan få arbetslöshetsdagpenning tills de går i ålderspension. Med tilläggsdagarna (den så kallade pensionsslussen) avses den del som överskrider maximitiden med arbetslöshetsdagpenning, som är 500 dagar.
Tilläggsdagarna inom arbetslöshetsskyddet avskaffas inte för de arbetslösa som redan är inne i den så kallade pensionsslussen.
Åldersgränsen för tilläggsdagarna höjs år 2023 och 2024. Arbetstagare som är födda 1965 eller senare har inte längre rätt till tilläggsdagar inom omställningsskyddet.
I tabellen nedan kan du se rätten till tilläggsdagar enligt födelseår.
Utkomsten för arbetslösa som inte har rätt till tilläggsdagar inom arbetslöshetsskyddet tryggas också i fortsättningen genom specialbestämmelser, eftersom det är svårt för äldre arbetslösa att få jobb. Genom bestämmelserna säkerställer man att de arbetslösa inte blir utan arbetslöshetsdagpenning och i stället börjar omfattas av arbetsmarknadsstödet. Regeringen har inte ändrat de här specialbestämmelserna.
Personer över 55 år får ett nytt, eget omställningsskydd, utöver det nuvarande omställningsskyddet. Regeringen har endast dragit upp riktlinjerna för det nya omställningsskyddet. De mer detaljerade bestämmelserna ska beredas på trepartsbasis tillsammans med löntagar- och arbetsgivarorganisationerna.
Uppdaterad 13.12.2021 kl. 15.40: Beredningen av lagstiftningen har framskridit och helheten har sänts på remiss. I regeringens utkast till proposition föreslås att uppsägningsersättningen ska betalas av arbetslöshetskassorna och FPA. Däför har den andra punkten i listan i slutet av artikeln uppdaterats så att det inte längre står att ersättningen skulle betalas av Sysselsättningsfonden.
Läs också: Omställningsskyddet och förutsättningarna för äldre att fortsätta jobba måste ytterligare stärkas