Palkkio rohkaisee kehittämään

SAK:n työolobarometrin mukaan palkkiot kannustavat selvästi aloitteiden tekemiseen. Aloitepalkkioita maksavilla työpaikoilla työntekijät esittävät kehittämisehdotuksia peräti neljä kertaa useammin kuin työpaikoilla, jotka eivät palkitse aloitteista. Koko tutkimus julkaistaan marraskuussa.