SAK

Uusi kulma

Uusi kulma työelämään. Sivuilla esitetyt mielipiteet ovat henkilökohtaisia eivätkä välttämättä edusta SAK:n kantaa.

Uusimmat kirjoitukset

KKO vahvisti järjestäytyneiden työntekijöiden oikeutta edunvalvontaan – SY:n tulkinta perusteeton

JÄRJESTÄYTYMINEN
PAIKALLINEN SOPIMINEN
KANSAINVÄLINEN OIKEUS
Blogi: Uusi kulma | Kirjoittaja: Annika Rönni-Sällinen | 30.05.2017 13:55 (päiv. 30.05.2017 19:25)

SAK:n johtaja Annika Rönni-Sällinen ihmettelee Suomen Yrittäjien tulkintaa korkeimman oikeuden ennakkoratkaisusta.

EU-oikeus ei aseta esteitä suomalaiselle yleissitovuudelle

YLEISSITOVUUS
EU
KANSAINVÄLINEN OIKEUS
JÄRJESTÄYTYMINEN
Blogi: Uusi kulma | Kirjoittaja: SAK | 01.03.2017 11:53

Työntekijöiden suojelulla on vahvempi asema EU-oikeudessa kuin työnantajien oikeudella olla järjestäytymättä, painottaa johtaja Annika Rönni-Sällinen SAK:sta.

Paikallinen sopimien ei ole rakettitiedettä

SOPIMINEN
JÄRJESTÄYTYMINEN
TYÖEHDOT
Blogi: Uusi kulma | Kirjoittaja: Timo Koskinen | 20.03.2015 08:29

Suomen Yrittäjät esittivät Helsingin Sanomien Vieraskynässä huolensa siitä, että työehtosopimusten joustamattomuus vie Suomesta työpaikat. Kuitenkin tesseissä on jo vuosia huomioitu eri toimialojen erityistarpeet ja niihin on kirjattu mahdollisuuksia joustoihin.

Tästä ikuisuuteen vai silloin tällöin tarvittaessa?

JÄRJESTÄYTYMINEN
Blogi: Uusi kulma | Kirjoittaja: Eija Harjula | 15.05.2012 08:39

Miten saadaan järjestäytymisaste nousuun? Miten huolehditaan siitä, että työntekijät ymmärtävät järjestäytymisen merkityksen ja jäsenyyden arvon? Miten varmistetaan, että SAK:lainen ay-liike on vastaisuudessakin miljoonajäseninen vaikuttaja suomalaisessa yhteiskunnassa?